UGT respeta la decisión tomada por los trabajadores de Guaguas Melenara de llevar a cabo políticas cercanas al Colectivo de Sindicatos Independientes, pero considera el consenso y el cumplimiento de los protocolos imprescindibles para conseguir una resolución satisfactoria del conflicto
Desde la UGT siempre hemos trabajado por la defensa de los derechos de los trabajadores a través de todos los cauces de que dispone el estado de derecho y enfocando la resolución de los conflictos a partir de la experiencia y del amplio bagaje que avala las actuaciones de este sindicato.
En el conflicto que afecta a los trabajadores de Guaguas Melenara, la Autoridad Única del Transporte estableció que el plazo de presentación de toda la documentación, expedientes y demás requisitos para que la empresa pueda continuar con la concesión en el municipio de Telde, concluía en el mes de marzo.
En este periodo, desde el inicio del conflicto a finales de enero hasta hoy, la Federación de Transportes de UGT, ha conseguido presentar los escritos pertinentes en todas las administraciones implicadas (Ayuntamiento de Telde, Cabildo de Gran Canaria , Autoridad Única del Transporte e Inspección de Trabajo), además de mantener diversas reuniones con todas ellas y hacer un seguimiento continuado de todo el proceso, todo ello en un plazo inusualmente corto para lo que supone la gestión burocrática de nuestras administraciones, y, por lo tanto, ofreciendo el máximo apoyo a los catorce trabajadores de Guaguas Melenara.
La Federación de Transportes propuso a los trabajadores en situación de ILT (Incapacidad Laboral Transitoria) realizar las demandas individuales pertinentes a la Seguridad Social para que ésta pagase directamente a los trabajadores, y no a través de la empresa, y así garantizar los pagos de todos los trabajadores. Sin embargo, los trabajadores insisten en que sea la empresa la que asuma todos los pagos y han optado por llevar a cabo una política sindical más cercana a las planteadas por el Colectivo de Sindicatos Independientes, posición que desde la Federación de Transportes respetamos pero no consideramos adecuada.
Por todo esto, la Federación de Transportes de UGT respeta que los trabajadores de Guaguas Melenara hayan tomado la decisión que han estimado oportuna pero este sindicato considera que para conseguir la mejor defensa de los derechos de los trabajadores, que es su prioridad absoluta, es necesario seguir un protocolo de actuación, que implica a la patronal y a las administraciones, buscando un consenso, y que cumpla los requisitos establecidos, para garantizar las mejores condiciones a los trabajadores.
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