Un sindicato de policía pide al alcalde 12 euros por cada multa

Un sindicato con representación en la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria se dirigió recientemente al alcalde capitalino, Jerónimo Saavedra, solicitándole que abone 12 euros a los agentes por cada sanción extendida, «en concepto de la carga psicológica que ofrecen los cuidadanos».

El coordinador del área de Policía Local de la Sección Sindical de Intersindical Canaria (IC) en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, José Barrios Naranjo, presentó el pasado 26 de febrero en el registro general de la corporación capitalina un escrito en el que solicita que al colectivo de Policía Local «se le abone 12 euros por cada denuncia que sea extendida, en concepto de la carga psicológica que ofrecen los ciudadanos», esto es, por soportar el berrinche de los multados. En el mismo escrito, sellado en el Registro General de la corporación como recibido el pasado 2 de marzo, la sección sindical de IC solicita que «por cada una de las denuncias que sean abonadas por los denunciados tanto en el periodo voluntario como en vía ejecutiva, al agente actuante se le compense con una comisión o plus en el mismo concepto que a los empleados referidos en el inicio del presente».

La sección sindical de la Policía Local en IC justifica su petición al alcalde recapitulando que tiene conocimiento de que «en ciertos y determinados departamentos en este consistorio, sus componentes reciben prestaciones económicas por sus inspecciones y visitas que generen recursos».

Discriminados. A partir de este postulado, Intersindical Canaria argumenta: «Como quiera que el colectivo de Policía en la mayoría de sus intervenciones también produce beneficios para las arcas municipales, nos sentimos discriminados» (estas dos últimas palabras, en negrita en el original)

El sindicato formula su petición de un plus por cada sanción que presente «al amparo de la Constitución Española en sus artículos 9 y 14 así como en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, sobre la Ley de Igualdad, y más concretamente en su título IV donde dice El Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades».

Miles de personas exigen en Madrid soluciones a la crisis

MADRID, 1 May. (EUROPA PRESS) -

Trabajadores piden al gobierno que se plante

Miles de personas, unas 65.000 según los convocantes y 6.000 según la Policía Nacional, recorrieron hoy las calles de Madrid convocados por CC.OO. y UGT para exigir soluciones contra la crisis, defender el empleo y reclamar más protección social ante el alza del paro.

En un ambiente soleado y con más afluencia de gente que en otros 1º de mayo, la manifestación, con los secretarios generales de CC.OO. y UGT a la cabeza, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, arrancó desde la Plaza de Cibeles hacia las 12.30 horas y concluyó en la desembocadura de la calle Alcalá con la Puerta del Sol unos 50 minutos más tarde.

Durante los discursos que pronunciaron tras la manifestación, salpicados por constantes llamamientos a la huelga general por parte de algunos manifestantes, Toxo y Méndez pidieron al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que aproveche el Debate sobre el Estado de la Nación para ponerse al lado de los trabajadores, expresar su rechazo a las demandas empresariales e impulsar el diálogo social para buscar soluciones a la crisis.

Los dirigentes sindicales se mostraron muy críticos con la actitud de la CEOE, a la que acusaron de haberse comportado con "deslealtad y oportunismo" al obviar el diálogo social y recurrir a los Grupos Parlamentarios para que incluyan sus propuestas anticrisis en el proyecto de ley de medidas urgentes contra el paro.

En este sentido, Toxo advirtió de que, por este camino, "al único lugar al que se llega es al conflicto, a la movilización, a la huelga y a la crispación de la sociedad española". Su homólogo de UGT criticó además que la patronal quiera "sacar tajada" de la crisis más grave que ha conocido la humanidad desde la de 1929, abanderando propuestas que sólo traerían más precariedad laboral, "impondrían el despido a la americana y "condenarían a la juventud a una ausencia total de futuro".

"Si los partidos políticos atienden estas propuestas puede abocar a una situación muy complicada y eso es algo que no podemos permitir. La gran patronal tiene que corregir en profundidad sus planteamientos y los Grupos Parlamentarios no deben atenderlos", dijo el dirigente de UGT.

ZAPATERO DEBE PRONUNCIARSE

Al hilo de todo ello, tanto Méndez como Toxo destacaron la necesidad de que Zapatero aproveche el Debate sobre el Estado de la Nación, que comienza el 12 de mayo, para decir no a las pretensiones empresariales y restituir el valor del diálogo social.

"Zapatero tiene una oportunidad de oro el día 12 para hacer ver a la sociedad si la crisis de gobierno ha sido pura cosmética o es para producir un cambio de políticas y nuevas alternativas", señaló Toxo. Méndez añadió que el jefe del Ejecutivo tendría además que lanzar un mensaje "claro e inequívoco" de que va a rechazar cualquier medida que suponga rebajas salariales y recortes en el coste del despido y en los derechos de los trabajadores.

Para los dirigentes sindicales, sí existe margen en el erario público para seguir adoptando medidas contra la crisis y en favor del empleo. De hecho, Toxo señaló que incluso podría modificarse algún elemento de la presión fiscal, que gravara a las rentas altas, para que el Estado dispusiera de más recursos.

Para Méndez, la salida de la actual crisis económica pasa necesariamente por subir los salarios de los trabajadores, pues ello favorecería el consumo, lo que a su vez tiraría de la economía. "A la crisis se la combate con buenos salarios. Hay que subirlos porque son los que van a sacar a España de la crisis", enfatizó.

LLAMAMIENTOS A LA HUELGA

Durante la marcha, que se desarrolló bajo el lema 'Frente a la crisis: empleo, inversión pública y protección social', globos y pancartas con los tradicionales colores rojo y blanco de las organizaciones sindicales se mezclaron con algunas banderas republicanas al son de tambores, pitos y bastantes gritos a favor de la huelga general.

Pero estos llamientos a la huelga no se produjeron sólo a viva voz. Una hora antes de que arrancara la manifestación ya se podía ver una pancarta de la Federación Alimentaria de CC.OO. Madrid en la que se leía 'Frente a la destrucción de empleo ¡Protección Social!. Frente al abuso empresarial ¡Huelga general!'.

Más tarde, se sumaron a este mensaje miembros del partido comunista y otros colectivos que abanderaban banderas republicanas. Los más 'llamativos', sin embargo, fueron unos manifestantes ocultos tras unas máscaras que ralentizaron por unos momentos la marcha al representar en plena calle una obra de teatro, con la banca, las empresas, el Gobierno y sindicatos como personajes, en la que estos últimos aparecían como unos títeres del Ejecutivo.

La concentración contó con la presencia no sólo de los líderes sindicales, sino también del coordinador general de IU, Cayo Lara; el número uno de las listas socialistas para las próximas elecciones europeas, Juan Fernando López Aguilar, o la secretaria de Organización del PSOE, Leire Pajín.

A la manifestación acudieron también los seis trabajadores en paro que desde el 13 de marzo permanecen apostados a las puertas de La Moncloa, así como empleados de Iveco, L'Oreal, Arcelor o Pegaso, la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), el Sindicato Unificado de Policía (SUP) o la Federación de la Enseñanza de UGT de Madrid y diversas organizaciones de inmigrantes.

Con pancartas en las que se leían consignas como 'Tele y fútbol distraen, parados movéos' o 'Todo está caro, menos robarnos' y la Internacional de fondo se cerró un nuevo 1º de mayo, en el que algunos ya ponían la vista en el próximo al grito de 'Tenemos futuro'.

5.000 canarios salen a la calle por el empleo y los derechos sociales

EFE. Las Palmas de Gran Canaria / Santa Cruz de Tenerife

Más de cinco mil personas defendieron este viernes el empleo y los derechos sociales frente a la crisis, en sendas manifestaciones del Primero de Mayo celebradas en las dos capitales canarias por los principales sindicatos del archipiélago y numerosas organizaciones sociales.

La marcha más numerosa fue la de Las Palmas de Gran Canaria, en la que participaron unas tres mil personas, según fuentes de la policía local, mientras que en Santa Cruz de Tenerife la secundaron unos dos mil manifestantes.

En una plataforma reivindicativa común, los sindicatos UGT, CCOO, Cobas, COAG, CSIF, Uso Canarias, EA Canarias, CGT y CSC, así como diversos colectivos sociales, se manifestaron en contra de los despidos, las rebajas salariales y los intentos de la patronal de recortar los derechos laborales.

Al inicio de la manifestación de la capital grancanaria, en la plaza del Obelisco, dirigentes de CCOO, UGT y EA Canarias consideraron histórico que en esta convocatoria fueran juntas casi todas las organizaciones sociales y defendieron la importancia de tal unidad en estos tiempos de crisis y de destrucción del empleo.

Así, Juan Jesús Arteaga, secretario general de CCOO Canarias, valoró la unidad sindical de este año y afirmó que "estamos ante una situación excepcional que requiere respuestas excepcionales".

"Frente a la crisis, lo primero es la unidad de las fuerzas sindicales", afirmó Arteaga, para articular la lucha para parar "la sangría de la pérdidas de empleo".

Tras la pancarta de cabecera, con el lema Frente a la crisis: unidad y lucha, los tres millares de manifestantes recorrieron las calles grancanarias en un ambiente ruidoso y reivindicativo, haciendo sonar pitos y altavoces desde los que lanzaban sus consignas.

Así se escucharon gritos de "contra el paro, unidad obrera", "los obreros un pasado adelante, los obreros un paso atrás", "Rajoy y Zapatero trabajan para banqueros" e incluso "hace falta ya, una huelga general".

Algunos manifestantes aprovecharon también la marcha para lanzar consignas sobre conflictos laborales abiertos, como el de Guaguas Municipales.

Durante la marcha, Alicia Rodríguez, de UGT, recordó que la crisis afecta al mercado laboral, "pero no tiene su origen en este mercado", y que los sindicatos hacen bandera común de la defensa del empleo porque es "la principal preocupación de los trabajadores".

"Reivindicamos un nuevo orden internacional -dijo-, la defensa del estado social y de derecho, la protección de los derechos humanos y lo más importante, una salida justa de la crisis, que no seamos los trabajadores y trabajadoras, los que paguemos las consecuencias de una crisis de la que no somos culpables".

Al filo de las 13:00 horas, los manifestantes llegaron a la céntrica plaza del doctor Rafael O Shanahan, frente a la sede de Presidencia del Gobierno, donde se leyó un manifiesto en contra de los despidos y en defensa de los derechos sociales de los trabajadores.

En Santa Cruz de Tenerife, una 2.000 personas participaron en la manifestación unitaria de CCOO, UGT, USO, CSI-F, EA Canarias, CESP, SCPCA y COAG, en la que advirtieron de que los sindicatos no tolerarán recortes sociales como consecuencia de una crisis del capitalismo en la que los trabajadores son las principales víctimas.

La marcha partió del Parque de la Granja y concluyó frente a la sede de la Presidencia del Gobierno de Canarias, en donde fue leído un manifiesto.

Los asistentes coreaban eslóganes con llamamientos a que la crisis "la paguen los banqueros" y con advertencias sobre una posible huelga general si la situación empeora, así como exigiendo más prestaciones para los desempleados.

Mari Carmen Martín, secretaria general de CCOO de Tenerife, advirtió de que "el límite" para que los trabajadores no se echen a la calle está en "que no se toquen" las relaciones laborales, como pretenden los empresarios con el abaratamiento del despido.

"Las políticas de protección social deben presidir cualquier política de cualquier gobierno, esto es una crisis financiera así que los perjuicios no pueden caer sobre la clase trabajadora", dijo.

Lidia Quintana, secretaria de Organización de UGT de Canarias, afirmó que este Primero de Mayo marca no sólo la unidad sindical ante la crisis, sino la unidad de los trabajadores y los movimientos sociales.

En la manifestación hubo escasa presencia de representantes políticos. Entre ellos estuvo la diputada regional socialista Gloria Gutiérrez, quien garantizó que, ni en Canarias ni en España, "va a dar un paso atrás en los derechos sociales".

Durante la marcha, hubo consignas de apoyo y solidaridad a los trabajadores del periódico La Opinión de Tenerife, que se unieron a la manifestación para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo que ha presentado la empresa y que afecta a la mitad de la plantilla.

En ambas capitales canarias, Intersindical Canaria y la CNT celebraron por separada el Primero de Mayo.

UGT y CC.OO. exigen la reforma de los convenios para que ganen mayor peso los sectoriales

El enfrentamiento entre empresarios y sindicatos por la subida salarial de 2009 no ha hecho más que empezar. Una vez roto el consenso de los últimos siete años sobre el Acuerdo Nacional de Convenios (ANC), CC.OO. Y UGT contraatacan proponiendo una reforma de la actual estructura de negociación colectiva. En un comunicado conjunto, aseguran que el modelo español "debe mejorar su estructura y articulación". En este sentido, concretan que se debe evitar que "la dispersión y fragmentación empresarial" se convierta en "caldo de cultivo para individualizar las relaciones laborales".

Los dos sindicatos proponen ocho puntos para reformar del actual modelo. En primer lugar, reclaman racionalizar la estructura a través de "amplios convenios generales de ámbito estatal". El segundo paso sería revisar los ámbitos territoriales con objetivo de "homogeneizar" los convenios sectoriales en todas las regiones. Además, como tercer punto, proponen atender las "nuevas realidades y fórmulas empresariales", que se caracterizan por la "segregación o descentralización de empresas y subcontratación de actividades".

Asimismo, como cuarto paso, consideran que se debe extender la negociación colectiva a los grupos de empresa, así como aumentar y extender los niveles de cobertura ampliando la existencia de convenios a las nuevas actividades económicas.

Se debe evitar que «la dispersión y fragmentación empresarial» se convierta en «caldo de cultivo para individualizar las relaciones laborales»

Las dos centrales entienden que se debe extender los procedimientos de negociación de convenios a sectores que no cuentan con una negociación colectiva sectorial, así como vincular los convenios de empresa con sus convenios de ámbito sectorial y, por último intensificar y ampliar la negociación en "los momentos de crisis económica".

Estas propuestas, vuelven a recuperar el mayor peso de los convenios sectoriales que siempre han defendido UGT y CC.OO. y que sistemáticamente rechazaba CEOE, una polémica que quedó aparcada cuando se alcanzó el primer pacto de ANC en 2002. Roto el consenso, los sindicatos vuelven a desempolvar sus viejas reivindicaciones.

Los trabajadores del transporte planean una huelga a partir del día 23

Los trabajadores del transporte planean una huelga indefinida a partir del próximo 23 de marzo ante la negativa de la patronal Asetra de incrementar los salarios para este año, tal y como estaba previsto en el convenio colectivo 2001-2011. Las federaciones del transporte de UGT y CC OO iniciaron la reunión ayer a las 11 de la noche para ultimar el paro. Al cierre de esta edición ambas partes seguían reunidas.

Según informó el portavoz de UGT, Francisco Braña, ambas centrales iniciaron el encuentro coincidiendo con la necesidad deiniciar el paro «siempre y cuando cuente con el apoyo de los trabajadores», matizó. Según las centrales, la patronal del Transporte se niega a aceptar la previsión de subida salarial para 2009 del 2%, puesto que no se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Sin embargo, los trabajadores aseguran que la ley de presupuestos incluye múltiples referencias a la previsión del incremento del IPC. «No podemos permitir que se recorten derechos que están pactados y firmados», destacó Francisco Braña.

La CEOE aconseja subir los salarios como máximo un 1%

LOS SINDICATOS NO QUIEREN BAJAR DEL 2%

La patronal acordó, tras la reunión de su Junta Directiva de este miércoles, enviar una circular a todas las organizaciones empresariales y a los representantes que deben negociar los nuevos convenios colectivos en las empresas, en la que se recomienda no negociar subidas salariales por encima del 1%, según informaron a Europa Press en fuentes empresariales.

Este 1%, que incluye la parte relativa a la productividad, se sitúa por encima de los actuales niveles del IPC (0,8%) y de los previstos para los próximos meses, si bien choca con las pretensiones de los sindicatos, que se niegan a firmar convenios colectivos que impliquen subidas salariales inferiores al 2%.

"Nosotros no podíamos de manera generalizada apostar por una cifra del 2%", decía el martes el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, tras afirmar que los empresarios ofrecieron a los sindicatos firmar "una horquilla de entre el 0 y el 2%" teniendo en cuenta los distintos sectores.
Así, ambas recomendaciones siguen reflejando el conflicto enconado que dio al traste con la renovación del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC) en 2009 tras la reunión 'in extremis' que mantuvieron los agentes sociales el pasado viernes.

Según cifras aportadas por los sindicatos, aún queda pendiente la firma de los 3.261 convenios (1.527 nuevos y 1.934 a revisar), que afectan en total a 5,1 millones de trabajadores y a 766.851 empresas.

Los sindicatos tampoco dan su brazo a torcer

La patronal fija posiciones, después de que el pasado sábado UGT y CC.OO. hicieran lo propio, una vez fracasadas las negociaciones para un acuerdo marco.

Los sindicatos seguirán defendiendo la mejora moderada de los salarios y del poder adquisitivo de los trabajadores, tomando como referencia el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (2%), los aumentos de productividad y el establecimiento de las cláusulas de garantía ante posibles desvíos de la inflación.A pesar de las diferencias con la patronal, los líderes sindicales aseveraron que mantendrán su "compromiso firme" con el diálogo social para superar la crisis, ya que es el instrumento que permite a todos trabajar en el conjunto de alternativas que realmente necesita la economía española. Por su parte, la patronal considera que el diálogo sigue "abierto".

UGT, CCOO y USO convocan un paro en protesta por la privatización de AENA

Los sindicatos UGT, CCOO y USO no están conformen con la posible privatización de AENA. Por este motivo, han convocado un paro, que se llevará a cabo el próximo día 25 entre las nueve y las diez de la mañana, para expresar su malestar ante la creación de una sociedad anónima que gestiones los aeropuertos del Estado por parte del Gobierno central. Y es que, tal y como explica FSP-UGT a través de una nota de prensa, AENA es capaz de mantener todos los aeropuertos de la Red en “perfecto estado de funcionamiento”, por lo que creen “incomprensible abrir a la participación privada” este sector.Los sindicatos UGT, CCOO y USO han convocado, para el próximo día 25 y entre las 09.00 y las 10.00 horas, un paro en señal de protesta por la privatización de AENA, toda vez que el Gobierno central tiene previsto la creación de una sociedad anónima que gestione todos los aeropuertos del Estado.

A través de una nota de prensa, la Federación de Servicios Públicos de UGT explica que AENA es capaz de mantener todos los aeropuertos de la Red en "perfecto estado de funcionamiento", así como "acometer cuantas inversiones sean necesarias", ya sea en nuevos equipamientos técnicos en Navegación Aérea y en aeropuertos, como el las obras necesarias para mantener la demanda de cualquier parte del Estado. "Es totalmente incomprensible, inexplicable e inadmisible abrir a la participación privada un sector que funciona perfectamente desde lo público, que no cuesta un euro al ciudadano y que permite el mantenimiento de una Red de 67 aeropuertos que permiten la cohesión territorial en este modo de transporte, importantísimo para los intereses económicos y sociales de grandes zonas del Estado", argumentan desde FSP-UGT.

La puesta en marcha de una sociedad anónima para gestionar los aeropuertos nacionales llevaría, a corto y medio plazo, "bajar las inversiones en detrimento del desarrollo, de la seguridad de los aeródromos y de los servicios aeronáuticos, además de un incremento en las tasas".