Titsa despedirá a unos 30 trabajadores del servicio interurbano por el ajuste

El plan de medidas presentado a los representantes de la plantilla contempla la eliminación de más de 50 empleados, aunque 18 de ellos pueden ser reubicados. El documento, que deberá ser negociado a partir de ahora, también incluye la eliminación de algunas de las líneas de guagua actualmente en servicio.

J.A. MEDINA, Tenerife

El plan de ajuste que quiere aplicar la empresa pública Transportes Interurbanos de Tenerife, S.A. (Titsa) este año, con el fin de ahorrar en torno a cinco millones de euros, incluye el despido de más de una treintena de trabajadores del servicio interurbano. Así se contempla en el documento que la compañía del Cabildo trasladó a los representantes de los empleados durante el pasado lunes.

Realmente, el plan proyecta el despido de algo más de medio centenar de trabajadores, pero se da la circunstancia de que 18 (podría ser alguno más) de ellos pueden ser reubicados y, consecuentemente, mantener su puesto de trabajo.

Estos datos no se han hecho oficiales formalmente aún, si bien las fuentes consultadas apuntaron los extremos expuestos, "lo que viene a confirmar aquello que ya se venía anunciando desde finales del año pasado".

El conflicto "parece estar servido", aseguraron las mismas fuentes, las cuales también advirtieron de que "queda pendiente lo que vaya a pasar en el servicio urbano de transporte en guaguas".

Además de los despidos, Titsa plantea la eliminación de algunas de las actuales líneas en servicio, entre las que se encuentra la 013, que desaparecerá completamente, mientras que la 014 y la 015 reducirían notablemente las frecuencias de paso con las que operan en la actualidad.

En octubre del año 2009 fue cuando el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y el Cabildo Insular firmaron el contrato-programa, que expiró a finales de 2011, para el desarrollo por parte de la compañía Titsa del servicio urbano en el municipio capitalino. De hecho, la Corporación municipal mantiene con la empresa una deuda superior a 12 millones de euros por la prestación de dicho servicio.

Con el proceso negociador para renovar el contrato-programa, la compañía trasladó al gobierno local, durante el último trimestre del ejercicio pasado, la pretensión de reducir el número de líneas actualmente operativas en la capital, así como eliminar servicios. Como consecuencia, se anunció que Titsa atendería la necesidad de proceder a la reducción de la plantilla. De hecho, aunque se negó posteriormente, no se descartó la aplicación de la figura del expediente de regulación de empleo.

Hace apenas un mes, los representantes sindicales fueron contundentes: "No transigiremos ni con que haya despidos ni con que se pretenda una disminución salarial", explicaba Intersindical.

En el mismo periodo, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) llegó a cifrar en 50 la cifra de empleados que pudieron quedarse sin trabajo en el área del servicio interurbano, pero en el caso del transporte urbano "el ayuntamiento ha dejado claro que no puede hacer frente al coste actual de los servicios".

Los más perjudicados

Respecto a los recortes en las líneas más deficitarias, el sindicato mostró su oposición recientemente a cualquier recorte porque se trata de las que atienden a los barrios periféricos y las zonas más alejadas. Por tanto, "precisan de un transporte que, si bien no resulta rentable a la administración, sí es imprescindible e insustituible para llevar y traer a su población".

"No sobran servicios, máxime cuando los que podrían quedar recortados son los más necesarios para personas de menos recursos, que son los que más necesitan del transporte público", incidía esta formación.

El plan de ajuste que está confeccionando Titsa persigue un ahorro de cinco millones de euros, de los que en torno a dos millones de euros se quieren detraer de los costes salariales.

El presupuesto de Transportes Interurbanos de Tenerife, S.A. para el ejercicio actual asciende a 99.001.206,47 euros, experimentando así un aumento del 3,9% respecto al año anterior y siendo una de las pocas empresas del Cabildo que se benefician de un incremento presupuestario.

eldia.es

El rechazo a la reforma laboral llena las calles

Miles de personas se concentraron este domingo en la capital grancanaria para protestar contra la reforma laboral. Según estimaciones policiales, había entre 10.000 y 15.000 manifestantes, todo ello sin incidentes. En Madrid, los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, han subrayado, antes de comenzar la manifestación, que con esta movilización no pretenden buscar la confrontación, sino corregir el contenido de la reforma laboral.

Méndez ha subrayado que lo que quieren los sindicatos es ofrecer un cauce a los trabajadores y a los ciudadanos "respecto a las imposiciones" y a la política de recortes y despidos que está imponiendo el Gobierno.

Por ello, ha señalado que tampoco se trata tanto de "tomar el pulso" de la sociedad ante una posible convocatoria de huelga general, sino de ofrecer un cauce "democrático y masivo" a los ciudadanos.

Toxo ha señalado que hay un ambiente "muy favorable" para que haya una participación muy alta, y ha recalcado que el objetivo de los sindicatos no es convocar movilizaciones, sino ayudar a resolver conflictos.

El líder de CCOO ha dicho que el Gobierno tiene en su mano lo que pueda suceder a partir de hoy, y que si es cierto lo que algunos dirigentes del PP dicen, hay aspectos del decreto que se pueden corregir.

Zapatero anuncia una rebaja fiscal para pymes y el fin de los 426 euros

EFE / MADRID

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha anunciado hoy una rebaja fiscal en el impuesto de sociedades, así como un cambio en la definición de empresas de tamaño reducido, medidas que, según aseguró, beneficiarán a 40.000 pequeñas y medianas empresas.

En la sesión de control del Gobierno y en respuesta al líder del PP, Mariano Rajoy, Zapatero también adelantó que el programa de prestaciones de 426 euros para parados sin cobertura dejará de funcionar en febrero, fecha en la que se acaba la última prórroga.

El jefe del Ejecutivo explicó que el próximo viernes el Consejo de Ministros aprobará la citada rebaja, que consiste en ampliar la base imponible para las empresas que tributan al tipo reducido, desde los 120.000 euros actuales de beneficios hasta los 300.000.

Huelga general en Portugal paralizó el transporte y más del 30% de servicios de salud y educación

La huelga general que realizó este miércoles la Confederación General de Trabajadores de Portugal (CGTP comunista) y la Unión General de Trabajadores (UGT, socialista) registró un seguimiento récord y afectó especialmente al sector de los transportes, según datos de los sindicatos.

La manifestación fue la primera convocada en 22 años por los dos grandes sindicatos lusos, CGTP y la UGT a fin de provocar un cambio en la política de austeridad por parte del gobierno, reseñó AFP.

Según el gobierno portugués los recortes son necesarios para evitar la bancarrota del endeudado país.

La CGTP y la UGT subrayaron la ausencia de transporte, actividad en los puertos y aeropuertos, así como la paralización de los tribunales, la enseñanza, el sector público y los servicios municipales, quienes se unieron a la manifestación.

“El paro es un claro rechazo de los trabajadores a las medidas de ajuste aprobadas por el gobierno del primer ministro, José Sócrates, con las que pretende reducir el déficit del país hasta 4.6% en 2011”, aseguraron los trabajadores de la CGTP.

Sin embargo, la ministra de Trabajo, Elena André, manifestó que no deseaba entrar en una “guerra de cifras” con los sindicalistas con respecto al número de sectores que acataron el paro y se felicitó por la ausencia de incidentes relevantes.

El secretario de Estado de la Administración Pública, Goncalo Castilho, señaló que en la enseñanza cerraron 31.5% de los centros y en la sanidad paró 38.5% de los trabajadores.

Según la ministra, el sector más afectado fue el transporte aéreo, con cancelaciones en la mayoría de los vuelos que tenían previsto partir o aterrizar los aeropuertos lusos, a excepción de algunas conexiones.

Asimismo, la huelga también afectó severamente los transportes públicos, especialmente en Lisboa, donde se hicieron largas filas de usuarios.

La reacción de los sindicatos se debió al rechazo de los planes del gobierno de implementar un recorte de gastos y un aumento de impuestos para ahorrar 6.850 millones de dólares.

El parlamento portugués se apresta a votar en forma definitiva este viernes un presupuesto de austeridad sin precedentes para recortar el déficit de 7,3% al 4,6% del PBI. El plan incluye baja de salarios, incremento de impuestos y merma de prestaciones sociales.

Canarias tardará 15 años en recuperar el empleo perdido

Los carteles anunciaban fuera el próximo estreno en Arrecife de El último exorcismo. Y dentro de una de las salas de los Multicines Atlántida comenzó ayer el II Congreso Autonómico de Progreso e Identidad Canaria, organizado por la Orden del Cachorro Canario. La conferencia inaugural corrió a cargo del catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de La Laguna, José Luis Rivero Ceballos, quien con su hablar pausado manifestó que Canarias debe acometer su propio ritual para enfrentarse al demonio de la crisis. Bajo su punto de vista, el Archipiélago necesitará al menos quince años para recuperar el empleo perdido desde finales de 2007 y que ha elevado la tasa de paro del 9'75% al 29%.

Después de una presentación cargada de alusiones a la identidad, el profesor irrumpió en escena con una cascada abrumadora de datos sobre la perentoria realidad económica insular. Con una gráfica proyectada sobre la gran pantalla cinematográfico mostró la particular película de terror que ha vivido la economía regional en los últimos tiempos. Entre 1993 y 2007 descendía la tasa de paro, como una suave ladera. Y de repente se eleva lo que definió como "una pared". "Va a ser necesaria la próxima década y media para recuperar el empleo. Y nos lo debemos plantear con gran seriedad, porque el problema es muy importante", advirtió.

El catedrático entiende que la situación ha llegado a tal extremo que las fórmulas escritas en los manuales no sirven. "La ortodoxia no vale con un 29% de paro", dice. Por eso cree preciso arriesgar. Dentro de sus propuestas para modificar el Régimen Económico y Fiscal (REF) se encuentra la suspensión de determinados incentivos a las empresas canarias a cambio de bonificaciones en el pago de la seguridad social. Además, entiende que el equilibrio presupuestario a partir de 2012 exigirá un incremento del IGIC (Impuesto General Indirecto Canario). "No podemos seguir jugándonos la educación y la sanidad a no subir los impuestos", proclamó.

Desde la óptica de Rivero Ceballos, las islas "deben abandonar los intentos de autarquía" porque van en contra de una historia abierta a las relaciones comerciales. "Canarias ha conformado su sistema económico aprovechando su situación que tienen desventajas pero también ventajas", subrayó. Matizó que "ningún país es totalmente autarquista ni totalmente librecambista, y ahí está el ejemplo de los Estados Unidos. Se trata de una cuestión de aplicar las dosis adecuadas".

laprovincia.es » Canarias

Los 257 ERE autorizados hasta septiembre afectaron a 3.629 canarios

EFE

Madrid/Canarias

El número de trabajadores afectados por regulaciones hasta septiembre ascendió a 3.629 y la cifra de expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados fue de 257.

Según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo e Inmigración, entre enero y septiembre en España se aplicaron 12.914 ERE, frente a los 15.866 del año anterior, que afectaron a 218.097 trabajadores, frente a los 462.514 de un año antes.

De los ERE autorizados, 10.960 fueron pactados (18,4% menos) para 178.226 personas (53% menos), mientras que 1.104 no lo fueron (20,5% menos) y afectaron a 24.685 trabajadores (56,4% menos).

Por tipo expediente, 2.527 fueron de extinción (18,6% menos), 7.885 de suspensión (21,8% menos) y 1.652 de reducción (1,3% más).

Si se desglosa por sectores, 4.212 trabajadores afectados por ERE autorizados eran del agrario (27% menos), 132.185 de la industria (61,6% menos), 17.506 de la construcción (19,8% más) y 49.008 de servicios (30,9% menos).

Por comunidades y expedientes autorizados, Cataluña se situó a la cabeza con 2.260, seguida de la Comunidad Valenciana (2.022), País Vasco (1.628), Andalucía (926), Madrid (874), Galicia (748), Aragón (677), Castilla y León (659) y Asturias (466).

Le siguieron Navarra (363), Castilla-La Mancha (335), Cantabria (270), Canarias (257), Murcia (215), La Rioja (141), Extremadura (131), Baleares (89) y Ceuta y Melilla (3).

Por trabajadores afectados, Cataluña lideró la estadística con 41.429, seguida del País Vasco (32.996), Comunidad Valenciana (26.010), Madrid (20.318), Aragón (12.097), Andalucía (11.897), Asturias (11.291), Castilla y León (11.030) y Galicia (8.687).

Detrás se situaron Navarra (6.878), Castilla-La Mancha (4.716), Cantabria (4.400), Canarias (3.629), La Rioja (2.717), Murcia (2.474), Extremadura (1.589), Baleares (728) y Ceuta y Melilla (25).

CCOO alerta de que se van a perder miles de puestos de trabajo en limpieza

Santa Cruz de Tenerife, EFE El secretario general de CC.OO, Juan Jesús Arteaga, aseguró hoy que, debido a las ajustes presupuestarios en las administraciones y empresas públicas, Canarias va a perder miles de puestos de trabajo en el sector limpieza.

Artega, en rueda de prensa, señaló que la primera estimación de la federación de Actividades Diversas de CC.OO las distintas empresas de limpieza que trabajan para la administración autonómica prevé una pérdida de 700 puestos de trabajo de un total de 6.000.

Indicó que de momento los únicos datos confirmados es que en los centros sanitarios la reducción en limpieza va a ser de un 16 por ciento, en la administración de justicia, entre un 21 y un 25 por ciento, y en la empresa de transporte público, TITSA, un 27 por ciento.

"Todavía desconocemos los recortes de otras administraciones en limpieza, como los cabildos, ayuntamientos, pero unido al recorte en vigilancia privada y mantenimiento, podemos estar hablando de miles de puestos de trabajo", aseguró Artega.

El dirigente sindicalista indicó que el perfil de las personas que se dedican a la limpieza suele ser el de una mujer, de edad algo avanzada, con dificultad para insertarse en otros puestos, y muchas de ellas con contratos de media jornada, por lo que deben cobrar un sueldo medio de 400 euros.

"El futuro al que condenamos a estas personas es el de la miseria, por lo que pedimos a los responsable públicos, sobre todo ahora que se debaten los presupuestos, la máxima sensibilidad con este sector", añadió.

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La UE ve peligrar las pensiones dentro de 20 años

Aconseja reformar el mercado laboral y adoptar medidas "para que los ciudadanos trabajen más tiempo"

EFE/BRUSELAS La Unión Europea ha recomendado a España que tome medidas para asegurar la sostenibilidad de su sistema de pensiones más allá de 2030, ya que cree que no es suficiente con retrasar la edad de jubilación.

La recomendación queda recogida en un informe conjunto sobre pensiones elaborado por los comités europeos de Política Económica y de Protección Social, respaldado hoy en Bruselas por el Consejo de ministros de la UE (Economía y Finanzas).

En el informe se afirma que la reforma de las pensiones presentada por el Gobierno español el pasado mes de enero está "justificada" para asegurar la estabilidad financiera de las cuentas públicas.

Sin embargo, señala que los riesgos que afronta España debido a varios factores -como que se trata del país con la segunda esperanza de vida más alta del mundo y donde el número de pensionistas se doblará entre 2010 y 2040- "hacen necesario garantizar la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social más allá de 2030".

La ministra de Economía española, Elena Salgado, que participó en la reunión del Ecofin, ha indicado que el informe "reconoce la solidez" del sistema de pensiones español (que "no tendrá ninguna dificultad hasta el año 2030"), aunque ha admitido la necesidad de hacer una reforma para garantizarlo a partir de ese año.

Además, Salgado ha explicado que el documento reconoce "la reducción de la pobreza y el aumento de las pensiones mínimas" en España, aunque considera que las elevadas cifras de desempleo podrían "tener algún efecto (negativo) en el futuro".

El informe recalca que "la disminución de contribuyentes a la Seguridad Social debido a la alta tasa de paro es una cuestión preocupante".

Señala también que, dada la situación, no basta con prolongar la edad de jubilación, e insta a España a reformar el mercado laboral y a adoptar medidas "para permitir y fomentar que los ciudadanos trabajen más tiempo", especialmente los jóvenes.

El documento también subraya la necesidad de que España lleve a cabo la consolidación presupuestaria prometida con el objetivo de reducir la deuda pública y aumentar la capacidad del país de financiar el incremento del gasto público en un futuro.

Menos riesgo de pobreza

Respecto al índice de riesgo de pobreza entre los mayores de 65 años, el informe señala que el aumento de las pensiones mínimas ha contribuido a que se reduzca en los últimos años, hasta situarse en un 27,4 por ciento (8,5 puntos por encima de la media de la UE).

Por su parte, el Ministerio de Trabajo español se mostró satisfecho con el documento, ya que a su juicio "reconoce que el sistema español funciona bien y es sólido actualmente", según un comunicado.

Trabajo hace referencia también a la advertencia de la UE relativa al envejecimiento demográfico y a las presiones añadidas por la crisis económica sobre el sistema "que cuestionarán esta posición en los próximos cincuenta años, si no se hacen reformas para asegurar su sostenibilidad futura".

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La reforma laboral no crea empleo y los contratos indefinidos caen en picado

El Gobierno prorrogará seis meses la ayuda de 426 euros

El nuevo ministro de Trabajo ha avanzado que la prestación tendrá lugar desde febrero hasta agosto

EFE/MADRID El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, anunció hoy que el Gobierno prorrogará por tercera vez la ayuda de 426 euros durante seis meses para desempleados que no tienen ningún tipo de cobertura, pero advirtió de que contendrá "algún cambio".

Durante su primera rueda de prensa tras ser nombrado ministro, Valeriano Gómez auguró que se va a producir un menor gasto en desempleo en los próximos meses porque cada vez se van a incorporar menos parados para recibir la prestación contributiva y más a la asistencial, lo que producirá un descenso de las partidas dedicadas a este fin.

"España debe aspirar a gastar mucho menos en atender a los desempleados y más en políticas más poderosas para activar el empleo", añadió el ministro en esta comparecencia tras recibir a la consejera de Empleo de la Generalitat de Catalunya, Mar Serna.

"Es una buena noticia que la previsión del gasto por desempleo por primera vez empiece a descender suavemente en 2011", añadió Valeriano Gómez, quien confirmó que el Consejo de Ministros del próximo viernes nombrará a Mari Luz Rodríguez como nueva secretaria de Estado de Empleo.

Es la primera vez que el departamento de empleo se convierte en Secretaría de Estado, que pasará a asumir y coordinar las funciones de los actuales departamentos del diálogo social, así como las propias de la hasta ahora Secretaría General de Empleo.

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La entrega del bono-guagua del Cabildo genera largas colas en Telde

Los hay que se pasan hasta dos días para que les den un número y le atiendan

Cola en las oficinas del INEM en Telde (Foto Tito Pulido)

TELDEACTUALIDAD

Telde.- Hay un tramo de la calle Juan Diego de la Fuente, en San Gregorio, que amanece todos los días como Teror el día del Pino. No cabe un alma. Cuesta hasta que pasen los coches. Y no, no es que estén de fiesta. Son gente en paro a la busca y captura del bono-guagua de 25 euros que está dando el Cabildo.

Los hay que se pasan hasta dos días para que les den un número y le atiendan. “¿Tú ves ese chico de la gorra blanca? Viene de El Goro y lleva aquí desde las seis de la mañana”, comentaba una vecina de Jinámar al periódico Canarias7. “Es el segundo día que vengo, es que arriba sólo hay un chico”, explicaba. Con ella había varias decenas de personas más, agolpadas entre la estrecha acera y el asfalto de la calle. Nadie se encarga de poner orden, por eso no hay colas como tal. Se reparten como pueden a uno y otro lado de la carretera. Sólo se están distribuyendo números para 150 personas al día.

Esta imagen se viene repitiendo casi desde que se abrió esta nueva oficina para la entrega de los bonos de guagua para parados, iniciativa que ha puesto en marcha el Cabildo de Gran Canaria. Hasta hace unos meses sólo estaba operativa la de la estación de San Telmo, en la capital, pero precisamente para evitar las gigantescas colas que se estaban formando, el Cabildo optó por comarcalizar la entrega y abrir más puntos de recogida en otras partes de la Isla.

La oficina de Telde, situada en el edificio de la Concejalía de Desarrollo Local, abrió con el arranque del mes, pero lo ha hecho de la mano de un único operario. Esa es una de las razones que aduce la Consejería insular de Transportes para explicar las colas que se están produciendo en el servicio. “Mire mi número, me lo dieron ayer, son las 10 de la mañana y todavía no he entrado”, apostillaba otra de las solicitantes del bono.

Sin embargo, desde el Cabildo se aseguraba este jueves que las soluciones están en camino. Está previsto que el próximo miércoles, 13 de octubre, se incorpore un segundo trabajador a la oficina. Y no sólo eso, también está en marcha la contratación de un agente de seguridad. Aún así, aclaran desde la institución insular que quien gestiona estas oficinas no es la administración pública, sino la empresa Gexco, la división para la explotación y mantenimiento de estaciones que forma parte del grupo Global, de guaguas.

Lo cierto es que, por las previsiones que maneja el Cabildo, también a partir del 13 de octubre se empezarán a distribuir 300 números por día, lo que contribuirá a agilizar el servicio y, con ello, a reducir las esperas.

Este bono de guagua funciona como una especie de tarjeta monedero insular que tiene un saldo de 25 euros para usar a lo largo de un mes. Si se consume antes de ese tiempo, no hay opciones de renovarlo hasta el mes siguiente. Va dirigido a parados residentes en Gran Canaria que estén inscritos en las listas del paro del Servicio Canario de Empleo. Es válido para usarlo tanto en las guaguas de Global como en las municipales de la capital. Esta ayuda estará vigente hasta que acabe el presente año.

Cientos de personas

La oficina para la entrega de los bonos no está a pie de calle, sino en una de las plantas superiores del edificio municipal de Desarrollo Local, por lo que la cola no puede hacerse dentro del inmueble. Si no, se colapsaría. Todos los días se reúnen allí cientos de personas y ya se está poniendo en riesgo la seguridad del tráfico. Por eso, el Ayuntamiento busca otro sitio para la oficina.

Trabajo pretende retirar el paro a quienes no hagan cursos

El grupo socialista ya ha presentado una enmienda a la reforma laboral para regular los deberes de los parados

EFE El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha admitido que la intención del Gobierno es avanzar hacia un sistema laboral más basado en las políticas activas de empleo y que, por tanto, penalice a los desempleados que no hagan cursos de formación o rechacen ofertas de empleo con la retirada de la prestación.

"En el caso de que no se cumplan los requisitos, es decir, que no se acepte un curso de formación, no se quiera participar en itinerarios laborales o se rechacen ofertas del Servicio Público de Empleo, podría ser, efectivamente, objeto de la retirada de la prestación", señaló Corbacho en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Corbacho recordó que la actual legislación ya contempla una serie de sanciones para los beneficiarios de estas prestaciones que se niegan a cumplir los requisitos, aunque el Gobierno entiende que hay que caminar hacia un mayor peso de las políticas activas de empleo en el funcionamiento del mercado laboral.

De hecho, el grupo socialista ha presentado una enmienda a la reforma laboral a su paso por el Senado que obliga a los desempleados a atender a los cursos o actividades de motivación e inserción laboral desde el primer día que cobren la prestación si no quieren ser sancionados.

Esta enmienda, que propugna la pérdida de la prestación si el desempleado rechaza estas acciones durante los tres primeros meses, no ha gustado nada a los sindicatos, que entienden que mejorar la ocupabilidad de los parados no pasa por sancionarles, sino por aumentar la inversión en políticas activas de empleo para adecuarlas a las necesidades del mercado de trabajo

laprovincia.es

El Cabildo de grancanario ha entregado más de 9.000 bonos de guaguas para parados

Las Palmas de Gran Canaria, 12 ago (EFE).- La Consejería de Desarrollo Económico, Obras Públicas e Infraestructuras y Transportes del Cabildo de Gran Canaria ha entregado más de 9.000 bonos de guagua para personas en situación de desempleo.

La iniciativa del Cabildo de Gran Canaria, que forma parte de su plan de medidas anticrisis aprobado en 2009, ha tenido buena acogida por parte de los ciudadanos que desde mediados de julio pueden solicitar esta tarjeta en otros puntos de la isla distintos de la estación de guaguas de San Telmo, según explica la institución en un comunicado.

Añade que el incremento de puntos de expedición ha facilitado el trámite a los ciudadanos, especialmente a los que no viven en el municipio capitalino y ha evitado la formación de largas colas en San Telmo.

El bono para desempleados es una tarjeta monedero con un saldo de 25 euros que podrá ser utilizado en cualquiera de los 7 operadores de transporte público en guagua de la isla y en cualquier horario.

El Cabildo de Gran Canaria expedirá estas tarjetas hasta que se agote la partida de 1.900.000 euros que dispuso como medida de ayuda a los que se han quedado sin trabajo.

Para hacerse con este bono sólo es necesario presentar el DNI en cualquiera de las oficinas de expedición y rellenar la solicitud pertinente.

Es obligatorio estar empadronado en cualquier municipio de Gran Canaria y registrado en la base de datos del Servicio Canario de Empleo. EFE

ABC.es

laprovincia.es » Las Palmas G.C. Once horas para un bono de guaguas

"Llevo buscando trabajo más de cuatro años y esto me ayuda a moverme mejor", afirma Mandi, un camarero sin empleo

La estación de guaguas de San Telmo vive durante los dos últimos meses unas noches ajetreadas. Cientos de personas pasan hasta 11 horas de espera para lograr un número que les dé la opción de recoger de manera gratuita un bono de guaguas que tiene un valor de 25 euros. Todos ellos son desempleados con múltiples historias de cómo llegar a fin de mes con 400 euros.

ALBERTO CASTELLANO José y Ana, de 35 años y residentes en Telde, llegaron a la estación de guaguas de San Telmo a las 20.30 horas del pasado martes. Ambos se encuentran en paro desde hace más de un año. Les acompaña su hija, de tan sólo ocho años. "Ella quiere estar con nosotros, se lo pasa bien", dice su progenitora. Por delante aún les quedan 11 horas de espera. Ése es el precio que tienen que pagar para lograr uno de los 500 números que dan acceso a los bonos de guaguas gratuitos que el Cabildo insular reparte entre los desempleados.

Detrás de ellos cientos de personas comienzan a llegar durante la noche. Sobre las 0.15 horas ya del miércoles, unos 15 metros detrás de la familia de Telde, Mandi Hernández pasa la noche acompañado por Emilio, José Juan, Pino y Cristina. Son todos de Jinámar y juegan a las cartas sentados en unas sillas de playa para matar el tiempo. Mandi, de 36 años, cuenta que lleva cuatro años buscando trabajo como camarero pero señala que es "imposible" encontrarlo. "No me han llamado ni para un curso", agrega. Vive junto a su madre y su hermano con 420 euros al mes. "Con el bono al menos puedo moverme más fácilmente para encontrar un trabajo", alega, mientras sigue con el juego.

A la una de la madrugada la cola sigue creciendo y llega al túnel por el que salen las guaguas de la estación, en Rafael Cabrera. A esta hora, los parados comienzan a compartir cartones para sentarse sobre un suelo sucio y lleno de chicles. La noche va a ser larga.

Cinco horas más tarde, apenas unos minutos después de las seis de la mañana, la fila se multiplica y se introduce por la estación hasta la escalera de acceso. Juana Cabello, de La Paterna, se pone en el último sitio sin esperanzas de alcanzar uno de los 500 números. Cuenta que vive con 150 euros al mes y "todo lo que llegue es poco", refiriéndose a los 25 euros en viajes que permite la tarjeta de transporte que les concede el Cabildo.

Al fin, a las 7.00, José y Ana recogen los bonos después de 11 horas de espera. Aseguran que han pasado una buena noche. Su hija pequeña sonríe mientras desayuna un sandwich. "Ahora al menos nos podemos mover a buscar trabajo y también para llevarla a ella a la playa", dice Ana.

En media hora ya no quedan números, que se reparten con algún problema. Por detrás, cerca de un centenar de personas se quedan sin él. "Otra vez será", apunta Juana Cabello, que no logra uno. Quizás esta noche tras pasar largas horas de espera.

laprovincia.es

El Cabildo instala nuevos puestos de expedición del bono guagua gratuito

Las Palmas de Gran Canaria, 15 jul (EFE).- El bono gratuito de transporte público para personas desempleadas podrá solicitarse a partir del próximo lunes en las estaciones de guaguas de Santa Catalina, en la capital grancanaria, del municipio de Gáldar, informó hoy el Cabildo de Gran Canaria en un comunicado.

La nota explica que en los próximos días se abrirán nuevas ventanillas en otros municipios de la isla para poder adquirir los bonos.

Así, en Santa Lucía de Tirajana la ventanilla estará junto a las oficinas municipales de Vecindario; en San Bartolomé de Tirajana, en la Concejalía de Juventud (Casa Saturninita en San Fernando); y en Mogán, en la parada preferente de Puerto Rico.

El Cabildo de Gran Canaria ha emitido más de 4.000 tarjetas con un saldo de 25 euros que se pueden utilizar en cualquiera de los siete operadores de transporte público en guagua de la isla y en cualquier horario hasta agotar el crédito sin fecha límite.

Los bonos se entregarán hasta que se agote la partida de 1.900.000 euros que la Corporación Insular ha invertido en esta iniciativa como parte de su plan de medidas contra la crisis. EFE

El Colectivo Independiente de Guaguas Municipales denuncia el uso propagandístico del Cabildo con el bonoguagua para desempleados

“Si verdaderamente quieren hacer algo tanto por los desempleados como por el transporte público de Gran Canaria, lo que tenían que haber hecho es asumir el coste del 50% de los bonoguaguas mensuales”, dijo Marrero

SB-Noticias.- El Colectivo Independiente de Guaguas Municipales ha denunciado hoy viernes 7 de julio, a través de su portavoz, Rafael Marrero, “el uso propagandístico del bonoguagua para desempleados, puesto en marcha por el Cabildo Insular, ya que lo que denota es que lo único que mueve a los miembros de esta corporación insular, formada por el PSOE y NC, es su interés por quedar bien a los ojos de los ciudadanos de cara a la cercana campaña electoral, sobre las necesidades verdaderas que están sufriendo todas esas personas que están padeciendo el drama del desempleo”.

Para Marrero “mientras desde el Cabildo venden esta acción como un incentivo y una ayuda para los desempleados, la realidad es muy distinta y se ciñe a su pretensión de lanzar una cortina de humo, ahora a final de mandato para intentar hacer creer a los ciudadanos que verdaderamente están haciendo algo por ellos y por el transporte público de la Isla, hecho totalmente alejado de la realidad y sino sólo tenemos que remontarnos a años atrás y comprobar el escaso por no decir nulo apoyo que han brindado a Guaguas Municipales, sus líneas, sus trabajadores y sus pasajeros”.

El portavoz del Colectivo ha destacado que “si verdaderamente quieren hacer algo tanto por los desempleados como por el transporte público de Gran Canaria, lo que tenían que haber hecho es asumir el coste del 50% de los bonoguaguas mensuales o lo que es lo mismo Tarjeta Insular durante un determinado periodo de tiempo, como por ejemplo un año, y no regalar este bono de 25 euros, que no va a solucionar para nada la drástica situación de las familias grancanarias, que posiblemente y en la mayoría de los casos se lo ventilarán en menos de 15 días, al ser el 80% de los solicitantes, usuarios habituales de Guaguas Municipales”.

Asimismo, recalca Marrero que “esta actuación además no se circunscribe con la situación actual económica y social que nos rodea, ya que con ese 1.800.000 euros que van a destinar a sufragar el coste de esos bonosguagua que llegará finalmente a 70.000 usuarios, no se dará cobertura al cómputo total de desempleados que hay en la Isla, recordemos que sólo en la capital hay más de 50.000 parados”.

El portavoz del Colectivo Independiente de Guaguas Municipales ha añadido que “por si no les ha bastado con las falsas expectativas que ha generado este bono, que recordemos sólo se puede solicitar en una ocasión y es de un importe de 25 euros, además se pasan por alto tanto la opinión del resto de los componentes de la Autoridad Única del Transporte como de los trabajadores de Guaguas Municipales ya que ni previamente ni durante su puesta en marcha se ha informado a este colectivo ni se les ha solicitado opinión al respecto.”

En lo que respecta a la instalación de un único punto de distribución de este bono, Marrero, concluye que “el elemento final que desvela que este bonoguagua ha sido planificado a prisas y corriendo y con el único fin de servir de herramienta política de cara a los próximos comicios es que ni tan siquiera han dispuesto de diferentes puntos de distribución de los bonos y lo han centrado todos en el Parque San Telmo, generando en estos últimos días colas interminables y la ralentización de todo el sistema de funcionamiento del personal que allí trabaja. Es decir cuando apura el marketing y la propaganda no existe ni planificación ni buena gestión”.

Bono guagua para desempleados

El Cabildo de Gran Canaria pone en marcha un bono descuento para personas en paro

EFE El Cabildo de Gran Canaria ha puesto en marcha el bono descuento para personas en paro, que puede ser adquirido en las oficinas de la estación de guaguas de San Telmo, anunció este lunes un comunicado de la corporación insular.

El bono es una tarjeta monedero con un saldo de 25 euros que se puede usar en cualquiera de las siete compañías de transporte público de guagua de Gran Canaria y en cualquier horario hasta agotar el saldo.

Para su adquisición las personas desempleadas sólo deben presentar su carné de identidad, ya que la Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria-Transportes de Gran Canaria (AUTGC-TGC) tiene acceso a la base de datos del Instituto Canario de Empleo, donde puede comprobar si el usuario tiene derecho a la bonificación.

En la nota se señala que, por el momento, el bono sólo se puede obtener en la estación de guaguas de San Telmo, si bien en breve se habilitarán varios lugares en la isla para poder hacerlo.

laprovincia.es

El Gobierno reduce un 87% la oferta de empleo público

Con esta medida, se ahorrará 280 millones, la mayor parte de ellos en la Administración General del Estado

OTR El Gobierno aprobó este martes la Oferta de Empleo Público para este año, que recorta en un 87% las plazas de nuevo ingreso, es decir, de las 15.084 ofrecidas en 2009 a las 1.989 de este año. Así lo anunció este martes la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en rueda de prensa tras el Consejo de Ministros.

Este recorte en el número de plazas supondrá un ahorro de 280 millones de euros respecto al pasado año que recaerá, sobre todo, en la Administración General del Estado.

Con este ahorro, la Oferta de Empleo Público para 2010 cumple con los criterios de "contención" que inspiran el plan de austeridad en el que se enmarca y respeta el acuerdo alcanzado con los sindicatos de la función pública, según explicó la vicepresidenta.

El plan de austeridad contempla una reducción del gasto en personal público del 4% hasta 2013 y un recorte de la tasa de reposición hasta el 10%. Con estos horizontes, De la Vega aseguró que la oferta para 2010 es "adaptada y adecuada" a la actual coyuntura económica.

En cifras, la oferta de empleos públicos de nuevo ingreso se reparte entre 781 plazas para la Administración General del Estado (AGE), 222 en la Policía Nacional, 232 en la Guardia Civil y 754 en las Fuerzas Armadas.

Además, se incluyen 2.010 puestos para la Administración de la Justicia, de los que 1.326 corresponden a comunidades autónomas con competencias en esta materia y 704 al área competencial del Ministerio de Justicia. Esta oferta se enmarca en el Plan de Modernización 2009-2012 en este ámbito.

Austeridad

Según De la Vega, la Oferta de Empleo Público está inspirada en tres principios sobre los que la Administración Central pretende dar ejemplo: la austeridad, la concentración en sectores prioritarios y la promoción interna.

Así pues en el sector de la Administración General del Estado, sin la Administración de Justicia, las plazas destinadas a ingreso libre alcanzan los 781 puestos, frente a los 5.050 convocados en 2009.

De la Vega insistió en que la Oferta de Empleo Público para 2010 supone una "apuesta importante por la promoción interna". Así, según lo aprobado, la Administración General del Estado sacará 660 plazas para promoción interna este año, frente a las 1.951 de 2009.

Por otro lado, la oferta de 2010 incluye por primera vez un turno diferenciando para discapacitados intelectuales con objeto de dar a este colectivo una oportunidad real de acceso al empleo público.

CCOO y UGT piden al Gobierno que oiga el clamor ante la reforma de las pensiones

Los secretarios generales de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez, expresaron esta tarde su deseo de que el Gobierno atienda el "clamor" de las manifestaciones en contra de su propuesta de reforma de las pensiones.

En declaraciones a los periodistas antes de iniciarse la manifestación central contra la reforma, celebrada en Madrid, Toxo y Méndez señalaron que esperan que a partir de hoy el Ejecutivo "se plantee otro escenario de trabajo y no ponga en cuestión el futuro de la protección social", en palabras del líder de CCOO,

Toxo señaló que las medidas que propone el Ejecutivo para el sistema de pensiones son "injustas e innecesarias".

"No merece la pena generar una crispación social como la que existe ahora por las pensiones", señaló el secretario general de CCOO, para quien el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, tuvo ayer en el Congreso una "gran ocasión" para enmendar la propuesta del Ejecutivo, pero "no tuvo margen para hacerlo".

Por su parte, Cándido Méndez expresó su confianza en que el Gobierno, al ser "democrático", atenderá el "clamor de la calle" que supone la manifestación de hoy que es también "una expresión de la democracia".

"Por ahí no puede ir el futuro de las pensiones", señaló Méndez, para quien los trabajadores han padecido bastante los efectos de la crisis económica y por eso es un "enorme error" y una "enorme desconsideración" que ahora "se pretenda ir a por las pensiones".

Méndez incidió en que la Seguridad Social es el único elemento de las cuentas que probablemente tiene superávit y tiene confianza, y por eso el Ejecutivo "no tiene ningún derecho a infundir intranquilidad".

Por eso, insistió, la lucha contra la crisis debe basarse "en proteger las pensiones y en proteger la edad de jubilación" y no al contrario.

EL GOLPE DESIGUAL DEL PARO

Lo demanda la sociedad española y es nuestra primera obligación". El presidente Zapatero lanzó este viernes ante empresarios y sindicados una propuesta de reforma del mercado laboral repleta de inconcreciones que, sin embargo, ha sido saludada con optimismo por los representantes patronales. La puesta en escena se produce apenas unos días después de que Canarias desayune con la noticia de que enero y la finalización de la campaña navideña ha arrojado al desempleo a cinco mil personas en las Islas, lo que sitúa el paro registrado en el entorno de los 250.000 canarios y eleva a una más inquietante cifra de 300.000 el número de desempleados, según la Encuenta de Población Activa (EPA).

Después de una semana convulsa marcada por los propósitos del Gobierno de España de ampliar la edad de jubilación y el abortado amago de extender también el número de años computables para el cálculo de las pensiones, los agentes sociales habrán de recoger el guante que este viernes les tendió el presidente Zapatero para ponerse manos a la obra en la reforma del mercado laboral. Pero, entre tanto, el vértigo se instala en las cifras del desempleo canario, con factores territoriales que dibujan una Canarias asimétrica en términos de paro, y las incertidumbres se amontonan sobre aquellos ejes en los que descansa la economía insular y, por tanto, los resortes para iniciar la remontada en las estadísticas del INE y de la EPA.

El golpe no es homogéneo ni sus efectos idénticos, como acreditan los datos que les ofrece hoy LA PROVINCIA-DLP. Lejos de lo que podría suponerse, Canarias no acusa igual en todas las islas el impacto del desempleo y una peligrosa brecha empieza a abrirse en zonas del Archipiélago que, en plena bonanza del ladrillo, llegaron a acariciar el pleno empleo. Es el caso de Lanzarote y Fuerteventura, que de rozar la ocupación plena a finales de la década de los Noventa, han pasado ahora a multiplicar por cinco en 2009 el número de parados registrados. Se trata de un dato que vendría además a confirmar el embolsamiento en ambas islas de mano de obra importada que ahora, estrellado el ladrillo contra la evidencia de la crisis, ha desechado la opción del retorno que sí han elegido otros miles de trabajadores. En parte, ese mismo factor alimenta la otra gran diferencia que arrojan las estadísticas del paro en Canarias: el hecho de que éste crezca más en Las Palmas que en la provincia tinerfeña, donde la agricultura y el sector hotelero contienen la caída del empleo.

En semejantes circunstancias, es evidente que no hay tiempo que perder. Pero no sólo para aprovechar el marco de discusión abierto por el Gobierno de España para afrontar una reforma laboral que estimule la contratación. Sino para afrontar de una vez en Canarias una reflexión sobre los caminos por los que debe transitar la economía para conjurar el riesgo de que los desmayos de un sector tras un recalentamiento puedan no sólo golpear al conjunto, sino dejar un rastro de inquietante desvertebración y deterioro social.

LAPROVINCIA.ES