Contestación de la FTCM-GC

Comunicado UGT Canarias

La Huelga en Directo

Llamamiento a la huelga general

El Gobierno retrasará hasta los 67 años la jubilación para casi 600.000 canarios

Cerca de 600.000 trabajadores canarios se verán obligados a jubilarse con 67 años de edad,dos más que lo que prevé la legislación vigente.

El Gobierno central negocia en estos momentos con las distintas fuerzas políticas una reforma del sistema de pensiones que llevaría aparejada, en cualquier de las fórmulas que se barajan, una prolongación de la vida laboral, que afectará de una forma gradual a toda la población trabajadora de entre 51 y los 62 años. La iniciativa sólo excluirá a quienes ahora tienen 63 años o más, y cogerá de lleno a la generación del baby boom.

La reforma de las pensiones está en marcha. Tras la aprobación de la reforma laboral y las medidas de ajuste económico, que incluyeron la reducción salarial de los empleados públicos, la tijera del Gobierno se encamina ahora hacia la actualización del periodo de jubilación. Los grupos políticos mantienen en estos momentos contactos en el marco de la comisión del Pacto deToledo para definir el nuevo modelo, que debería

estar en el debate parlamentario en el plazo de unmes. Y, según anunció el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, el nuevo sistema estará aprobado antes de final de año.

COTIZACIONES. La reforma de las pensiones baraja tres alternativas, aunque de una u otra forma se obligará a los trabajadores a prolongar el periodo de trabajo. Por un lado, tal y como han anunciado tanto el ministro

deTrabajo, Celestino Corbacho, como Zapatero, pasaría por elevar la edad mínima de 15 a 20 años para tener derecho a recibir una pensión mínima.

La segunda alternativa consiste en prolongar de los actuales 35 años hasta los 37 ó 38 años el periodo mínimo para tener derecho al 100% de la pensión.

Y la última, elevar directamente la edad de jubilación que está fijada de momentos en los 65 años hasta los 67 años. Sin embargo, al igual que señalan distintos expertos, José Yanes, miembro del CES y secretario

de Política Institucional de UGT Canarias, esta última opción es la que menos opciones tiene de salir adelante. Entre otras razones, porque

el Gobierno necesita el apoyo de los principales grupos políticos, y el Partido Popular e Izquierda Unida, entre otros, se han manifestado en contra.Hay

que tener en cuenta que esta medida sería lamás impopular, aunque realmente todas confluyen hacia un mismo fin, como es que los asalariados coticen más años para sostener el sistema público.

En el caso de su definitiva aplicación, la edad de jubilación se elevaría gradualmente a partir de 2013 hasta 2024, con locual sólo los que ahora tienen 63 años o más se salvarían de seguir en su puesto más allá de los

65 años de edad antes de retirarse.Y, en el otro lado de la balanza, los trabajadores que tienen menos de 51 años tendrán que llegar a los 67 años para percibir completa su paga.

POBLACIÓN ACTIVA. En el marco intermedio, la edad se iría elevando a razón de dos meses por año. Es decir, los nacidos en 1948 afrontarían 65 años

y dos meses, la quinta del 49 llegarían hasta los 65 años y cuatro meses y, así sucesivamente, hasta los del 59, que ya deberán cumplir en supuesto de trabajo hasta los 67 años en su totalidad, si quiere percibir la paga completa.

La reforma supondrá que unos 600.000 trabajadores canarios tendrán que llegar a los 67 años si quieren cobrar íntegramente la jubilación. Sin embargo, esta cantidad será mayor en un futuro si tenemos en cuenta el elevado número de personas que están fuera del mercado laboral ahora por

el paro.

En cualquier caso, la reforma castigará a casi toda la población trabajadora, formada en estos momentos por 759.000 personas ocupadas, según la última

Encuesta de Población Activa (EPA), ya que apenas unos miles de contratados están ya en el borde del retiro con 63 años o más.

Tres preguntas a José Yanes Griñan. secretario de Política Institucional y miembro del CES

“Hay intereses por el sistema privado”

J. Bolaños

1¿De qué forma se aplicará la reforma de las pensiones?

Ahora no estamos en un estado del bienestar, sino en un estado de incertidumbre, por todas estas reformas que se están llevando a cabo. Aún es pronto para saber cuál de las tres opciones que se barajan se van

aprobar, porque se está debatiendo, pero es seguro que se alargarán los años de cotización.

2¿Cómo afectará a estos cambios el elevado número de parados?

La prolongación de la jornada laboral afectará principalmente a la generación del baby boom. Es una generación que va a sufrir todos los cambios, porque tiene una vida laboral más corta. Cada vezmás, la población se incorpora más tarde a trabajar, porque no hay empleo. Y en todos estos cambios subyace también el interés del Gobierno por obligar a los trabajadores a incorporar un sistema privado de pensiones.

3¿Qué cambiará con las distintas opciones que baraja el Gobierno?

Aunque no se apruebe la prolongación de la jornada laboral a los 67 años, los cambios van a propiciar que los trabajadores se vean obligados a trabajar más años, mediante la edad mínima para cotizar y para cobrar

el 100% de la pensión.

Yo creo que los cambios se van a volcar en estas dos propuestas. Además, el PP e IU se han negado a alargarlo de 65 a 67 años, y el Pacto deToledo sólo saldrá bajo el consenso general de los grupos políticos.

Zapatero se la juega ante los sindicatos

Un total de 573.228 trabajadores en Canarias están llamados a participar hoy, 29 de septiembre, en la séptima huelga general de la historia de la Democracia -contando una movilización europea en 1978-. Comisiones y UGT la han convocado las movilizaciones contra la reforma laboral y la política económica.

Los sindicatos aprovecharon ayer sus últimas apariciones públicas para animar a los más de 573.000 afiliados a la Seguridad Social en el Archipiélago (303.717 en la provincia de Las Palmas y 269.513 en la de Santa Cruz de Tenerife) a sumarse hoy a la huelga general, la primera a la que hace frente el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero.

UGT y CC OO llevan semanas insistiendo en que los trabajadores canarios tienen más motivos que nadie para secundar las movilizaciones. Insisten en que las políticas erróneas del Gobierno central, y también del autonómico, han llevado a las Islas a liderar las estadísticas negativas cuando toca hablar de precariedad laboral, de la temporalidad de los contratos, o los salarios medios. Los secretarios generales de ambos sindicatos en las Islas, Juan Jesús Arteaga (CC OO) y Juan Francisco Fonte (UGT) han insistido por activa y por pasiva en que la difícil situación económica que atraviesan las Islas se agravará ahora con la reforma laboral y otras medidas como la anunciada reforma del sistema de pensiones.

Hoy, sin ir más lejos, unos 317.000 canarios no podrán sumarse a la huelga porque están en paro. Suponen casi el 30% de la población activa en el Archipiélago, un porcentaje que convierte a Canarias en la Comunidad con la tasa de paro más elevada del Archipiélago.

La huelga general servirá para tomar el pulso sobre la postura de la ciudadanía ante las políticas de José Luis Rodríguez Zapatero, pero también suponen una prueba de fuego para los sindicatos convocantes, entre ellos, CC OO y UGT, criticados por una importante masa social por haber actuado «demasiado tarde», convocando movilizaciones después de que el Gobierno y, posteriormente el Parlamento, aprobaran una reforma laboral que, aseguran, recortan los derechos de los trabajadores.

En el Archipiélago, la huelga llega marcada por la decisión del Ejecutivo regional de elevar, a última hora, los servicios mínimos, para garantizar el transporte de turistas y escolares. Los sindicatos han respondido pidiendo a los trabajadores que incumplan los servicios mínimos impuestos ayer en el servicio regular y discrecional.

LLAMAMIENTOS. Los sindicatos lanzaron ayer la advertencia al Gobierno de que la huelga general de hoy no pondrá punto final a las movilizaciones de los trabajadores si no rectifica sus políticas económicas y sociales.

Canarias7.es

 

Los colegios públicos sólo garantizan dos profesores por cada 150 niños el 29-S

El transporte de viajeros por carretera nada más que funcionará de 6.00 a 9.00 y de 18.00 a 21.00 horas

JAVIER BOLAÑOS - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El Gobierno de Canarias decretó ayer como servicios mínimos para la huelga general del 29-S un maestro y un cargo directivo por cada seis grupos en los colegios de educación infantil, primaria y escuela rural y un profesor y un directivo por cada nueve grupos en la educación secundaria. Además, garantizó el funcionamiento del comedor escolar, pero no el de las guaguas escolares y la de los turistas. Además, fijó un 30 % para las guaguas urbanas e interurbanas (Global y Guaguas Municipales, entre otras) sólo entre las 6.00 y las 9.00 y las 18.00 y las 21.00 horas. Los centros sanitarios funcionarán como un domingo o festivo, mientras que el transporte marítimo se limita a un barco de pasajeros por trayecto hacia cada isla.

Esto significa que las guaguas funcionarán sólo en las horas punta de mañana y noche; los colegios abrirán con dos adultos por cada 150 alumnos en infantil y primaria y 270 en los centros de secundaria, con comedor pero sin saber si funcionarán las guaguas, que carecen de servicios mínimos. Y las navieras tendrán como mínimo una línea diaria con cada isla; los centros médicos especializados quedan configurados como un festivo, y las guaguas de turistas están en el aire.

Éste es el marco de servicios mínimos decretado por el Gobierno de Canarias, que señala también que la recogida de basura se limitará a los hospitales y centros de urgencia y que los cementerios funcionarán como si se tratara de un domingo o festivo, al igual que los equipos de salvamento y rescate.

GASOLINERAS. La norma publicada ayer en el Boletín Oficial de Canarias determina la apertura de un 10 % de las gasolineras en cada isla, garantizando una como mínimo. Y, en cuanto a la radio y la televisión pública canaria, se señala que será "el mínimo imprescindible para asegurar el derecho a la información por medio de la emisión de servicios informativos de formato reducido".

En cuanto a los centros judiciales, se garantiza la presencia de dos trabajadores por cada uno de los juzgados y en la fiscalía, así como en los juzgados de paz de más de 7.000 habitantes. Sin embargo, estarán plenamente operativos el servicio de autopsias y los juzgados de guardia, y el Registro para la celebración de bodas y la tramitación de defunciones.

laprovincia.es

Las centrales concentran sus esfuerzos en el transporte y las grandes superficies

Los sindicatos convocantes, UGT y CC OO, son conscientes de que la paralización del transporte de viajeros será clave para lograr el éxito de la próxima huelga general. Por eso, concentrarán en ese sector buena parte de los piquetes que movilizarán ese día, sin olvidar la actuación sobre el comercio, muy especialmente sobre las grandes superficies. Piden que todos los trabajadores secunden el paro para mostrar su rechazo al «recorte más lesivo de la democracia». En los últimos días, conscientes de que movilizar a los trabajadores requerirá algo más que demonizar la reforma laboral, han endurecido el discurso con el que lanzaron la convocatoria hace ya la friolera de tres meses. Así, al debate sobre la reforma laboral y al decreto que rebajó el salario de los funcionarios, congeló las pensiones y recortó la obra pública, entre otras medidas, le han ido sumando medidas que aún no han visto la luz, como la reforma de las pensiones y la negociación colectiva.

En su afán por lograr que el miércoles Asturias se pare CC OO y UGT no están solos. Otros sindicatos como la USO también apoyan la huelga. Para el tercer sindicato de clase del país, la convocatoria del miércoles tiene como objetivo «no un cambio de las personas del Gobierno, sino de sus políticas económicas, para que se orienten a generar empleo y a establecer un modelo productivo social y sostenible que nos permita crecer económicamente».

USO participará, junto a CC OO y UGT en la manifestación que a partir de las 18 horas recorrerá las principales calles de la capital asturiana como colofón a la jornada de huelga. También la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) apoya la convocatoria de huelga. Ese día llama a una manifestación en la plaza del Humedal de Gijón.

Otros sindicatos sectoriales, como Suatea, llaman a la participación del profesorado en la huelga «ante la política de recortes que ha iniciado la Consejería de Educación en el presente curso». Según Suatea, habrá 700 profesores menos: entre 300 y 500 interinos a los que no se les ha renovado el contrato y 375 jubilados. La formación sindical de empleados públicos CSI-CSIF no secundará la huelga general. Considera la medida un «gesto inútil» para frenar la reforma laboral.

Tampoco el sindicato mayoritario de sanidad, el Simpa, secundará la huelga, pero deja libertad a sus afiliados para que la hagan. Algo similar ocurrirá con la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). No secundará la huelga general, si bien respeta la decisión de los convocantes. Al mismo tiempo, pide a los sindicatos que dejen libertad «a los cientos de miles de autónomos que quieran ejercer su actividad laboral».

EL COMERCIO DIGITAL

CCOO y UGT prevén una participación "masiva e importantísima" en Canarias

Europa Press

Las Palmas de Gran Canaria

Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) en la Comunidad Autónoma de Canarias han previsto una participación "masiva e importantísima" en la huelga general que tendrá lugar el próximo 29 de septiembre, según pusieron este miércoles de manifiesto los secretarios generales de ambos sindicatos, Juan Jesús Arteaga y Juan Francisco Fonte, respectivamente.

"Podemos afirmar hoy que va a haber huelga masiva en el sector industrial en Canarias, también que la habrá en el turismo, sobre todo en las grandes empresas y cadenas turísticas. También podemos afirmar que va a haber huelga en el sector del transporte y en el sector de los aeropuertos, en todos los servicios y empresas que prestan servicios en los aeropuertos", enumeró Fonte.

Asimismo, indicó que se sumarán a la huelga las corporaciones locales, "sobre todo aquellas que tienen más de 50.000 habitantes"; algunos hospitales de islas como Lanzarote, La Palma, El Hierro y La Gomera; y los puertos, además de la mayoría de los sindicalistas e, incluso, profesores de las dos universidades isleñas.

"Creo --añadió-- que habrá una huelga inmensa", recordando que participarán trabajadores de Radio Televisión Española. "Por lo tanto, la participación en la huelga en Canarias será importante", agregó.

Por su parte, desde CCOO Canarias, Arteaga explicó que toda esta movilización se producirá a pesar de que la mitad de los asalariados isleños tiene contratos temporales, dato que consideró importante al entender que esa será la "baza" que se jugará para impedir que los trabajadores ejerzan su derecho a huelga.

"Es la baza del miedo, no la baza de la conciencia. Estamos reclamando la conciencia, estamos reclamando que la gente actúa en base a la información que le estamos dando y a que puedan ejercer libremente su derecho, tanto de ir o no ir a la huelga. Pero parte de la patronal está jugando a la otra baza, que es el miedo, amparándose en esta situación que da lugar a que en estos momentos haya muchas amenazas y presiones", dijo.

Arteaga apuntó que aunque apoyan la huelga, casi un tercio de los trabajadores canarios no podrán ir a la huelga "porque están en paro", mientras que otra parte, como los cuerpos de seguridad del Estado, no podrán ir a la huelga aunque quieran.

Canarias7.es

Cándido Méndez: “Cuando decimos NO a las políticas de ajuste del Gobierno, estamos diciendo SÍ a un futuro mejor”

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que “las organizaciones sindicales combatimos una reforma laboral que puede agravar la precariedad laboral y puede provocar un aumento del paro. Cuando decimos que NO a las políticas de ajuste del Gobierno estamos diciendo SÍ a un futuro mejor, a que los sacrificios se repartan de manera equilibrada y no única y exclusivamente sobre las espaldas de los que han sido las víctimas de esta situación”.

Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones en su visita a la empresa Jealsa de Boiro (A Coruña), donde ha destacado la filosofía de dicha empresa “para obtener beneficios, que no es la del pelotazo, sino que es la de la inversión a largo plazo vinculándose fuertemente al ámbito territorial donde desarrollan su actividad e invirtiendo en tecnología y en buscar elementos de equilibrio en el ámbito de la plantilla”.

El Secretario General de UGT ha recordado que esta huelga es una huelga “cargada de futuro. Es el ejercicio de un derecho constitucional, y con ese derecho digno y respaldado por la Constitución queremos cambiar el signo de los acontecimientos”. “Queremos que se apueste por la inversión productiva, por la innovación, que se reconozca la libertad del trabajo, que se estimule la estabilidad en el empleo y que se protejan los derechos sociales y laborales de las familias españolas, que es por quién hemos convocado la Huelga General”, ha afirmado.

Por ello, Cándido Méndez ha asegurado que “digan lo que digan, conseguiremos cambiar el curso de los acontecimientos. Tendrán que rectificar, tendrán que volver al buen camino, porque sino la población española pasará a un estadio de indignación que provocará ciertos cambios en beneficio del conjunto de la sociedad”.

En la huelga general, sólo servicios de urgencias

UGT y CCOO avisan al Gobierno regional para que no cree conflictos innecesarios al mantener sólo los servicios imprescindibles

Los sindicatos UGT y CCOO en Canarias han advertido este lunes que para la huelga general del 29 de septiembre sólo contemplan servicios mínimos en aquellos trabajos relacionados con urgencias, y esperan que el Gobierno canario lo asuma para que no haya "más conflictos de los necesarios".

En concreto, el secretario general de UGT Canarias, Juan Francisco Fontes, dijo que "amparados por el derecho constitucional de ir a una huelga general" sólo habrá "servicios mínimos en urgencias y no se contempla ningún tipo de servicio mínimo como si fuera de un centro de trabajo".

El secretario general de CCOO Canarias, Juan Jesús Arteaga, por su parte, dijo esperar que al Gobierno canario "no se le va vaya la mano" con la fijación de servicios mínimos. "Y no tengamos más conflictos de los necesarios", confió.

Fontes explicó que hoy habían registrado el preaviso de la huelga general y que éste se ha comunicado "al presidente del Gobierno de Canarias, al consejero de Presidencia y al consejero de Empleo". Este lunes tendrían también un encuentro con el director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomás Pino, para tratar sobre los servicios mínimos.

Pino comentó en una rueda de prensa anterior a la de los sindicatos que ya había recibido el preaviso de huelga "contra las políticas económicas del Gobierno del Estado" y que escuchó sus "sugerencias" y planteó que las trasladará "a las correspondientes consejerías para que evacuen las solicitud de servicios mínimos para que la Dirección General inste al Estado que es el competente para marcarlos".

Rectificación de la reforma laboral

El secretario general de UGT Canarias dijo que "Zapatero se está equivocando una vez más", que "debe contemplar la rectificación de sus políticas de ajuste y de reforma laboral" ya que con las decisiones tomadas hasta el momento "no va a ser posible que inserte a ningún trabajador".

"España se va a llenar aún más de empleo precario, porque se acabaron la indemnizaciones de 45 días, incluso de 33. Van a salir en todo caso con 20 días, de los que 8 lo pagaremos todos, porque son del fondo de garantía. Hay suficientes motivos para que los trabajadores secunden esta huelga general", razonó.

Para Fontes, Zapatero "no tendrá más remedio que rectificar este desaguisado".

Condiciones para el éxito de la huelga

Arteaga, por su parte, aseguró que los sindicatos no se pueden quedar "en un simple rechazo" a la política actual del gobierno socialista por "principios neoliberales" y dijo que en Canarias están "en condiciones" para que la convocatoria "sea un éxito", aunque ahora "depende de los ciudadanos".

Así, pidió una "nueva etapa de negociación con los sindicatos de todo este paquete de medidas". "No nos conformamos con el derecho al pataleo. Creemos que estamos a tiempo. No se trata de cuestiones de poder sindical, sino que son medidas no sólo afecta a los trabajadores sino al conjunto de la ciudadanía, porque no va a permitir la recuperación económica. Crear empleo requiere otras políticas y con éstas no se va a producir la recuperación económica", aseveró.

CANARIASAHORA

Zapatero advierte de que las pensiones pueden tener problemas en 10 ó 15 años

EFE

Oslo

El jefe del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, reiteró hoy su decisión de reformar el sistema de pensiones tras concluir la reforma laboral, ya que, dijo, hay que actuar cuando se sabe que "dentro de diez o quince años" la columna de la cohesión social puede tener problemas.

En rueda de prensa en Oslo tras participar en una conferencia sobre empleo organizada por el FMI y la OIT, Zapatero reconoció que el cambio "no será fácil", pero ratificó su intención de enviar el proyecto de ley al Parlamento antes de fin de año si la comisión del Pacto de Toledo cierra su informe a tiempo.

"Si un gobernante sabe, con los datos de que dispone, que dentro de diez o quince años nuestro sistema de pensiones, que es la columna de la cohesión social, puede tener problemas, hay que actuar y vamos a actuar", manifestó.

Como los grupos parlamentarios todavía están analizando la reforma, no quiso dar detalles sobre el proyecto de ley y abogó por el máximo consenso, pero dejó claro que debe aumentar el periodo de cotización que se utiliza para el cálculo de la jubilación.

Para justificar la necesidad de la reforma, recordó que la expectativa de vida de los españoles se sitúa sólo por detrás de la de los japoneses.

Canarias7.es

Motivos para la Huelga

Cándido Méndez anima a los trabajadores a participar en la Huelga General