Sábado, 06-12-08 ABC
Jerónimo Saavedra, alcalde de Las Palmas de Gran Canaria
LAS PALMAS. El comité de huelga del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria reiteró ayer que el preaviso de huelga presentado «no es sólo y exclusivamente por el impago de las horas extras, sino por la falta del cumplimiento de los acuerdos alcanzados y por la mala gestión generalizada en la que se encuentra el Ayuntamiento». Según indicó el comité a través de un comunicado, «el impago de las horas extras es la gota que ha colmado el vaso».
De esta manera respondía el comité de huelga a las declaraciones efectuadas en el día jueves por la alcaldesa en funciones de la ciudad, Teresa Morales, quien se quitó el peso de encima con una curiosa explicación en la que decía que «haber optado por pagar las horas extras que reclaman los sindicatos, hubiera supuesto dejar sin cobrar la nómina de este mes a los 600 empleados de Guaguas».
«No es cierto que los sindicatos municipales sean insolidarios con los trabajadores y trabajadoras de Guaguas Municipales, es más, los sindicatos municipales exigimos un Plan de Viabilidad que ponga fin a los problemas económicos que arrastra la empresa municipal», señala el comunicado.
El árbol de Navidad
En este sentido, recuerda que «si de insolidaridad fuésemos a hablar, podríamos mencionar el Árbol de navidad de pila de hidrógeno, las alfombras de las Casas Consistoriales, los coches de alta gama, 17 directores generales y un número indeterminado de asesores que no se sabe bien qué funciones desempeñan, manteles bordados, óperas millonarias, 200 pisapapeles para regalos institucionales, y un largo etcétera».
Además, recuerda que la mayoría de las horas extras no abonadas «son desde marzo de 2008, y en algunos casos, como el colectivo de bomberos, ………… de hasta 2006».
De todos modos, señalan que la solución para no tener que hacer horas extras «es la contratación del personal necesario para dar un servicio de calidad a la ciudadanía», ya que se ven abocados a hacer horas extras «por falta personal». «Además, resulta paradójico que no quieran pagar las horas extras pero que, a su vez, los concejales presionen a los conductores para que las realicen», señalaron los sindicalistas.
Para el comité, «toda esta mala gestión» se debe a la elaboración del presupuesto del Ayuntamiento de 2008, «realizado a puerta cerrada por Rodolfo Espino -concejal de Hacienda- y su director general, sin contar con los técnicos municipales, que son los que más experiencia tienen en estos menesteres».
De esta manera respondía el comité de huelga a las declaraciones efectuadas en el día jueves por la alcaldesa en funciones de la ciudad, Teresa Morales, quien se quitó el peso de encima con una curiosa explicación en la que decía que «haber optado por pagar las horas extras que reclaman los sindicatos, hubiera supuesto dejar sin cobrar la nómina de este mes a los 600 empleados de Guaguas».
«No es cierto que los sindicatos municipales sean insolidarios con los trabajadores y trabajadoras de Guaguas Municipales, es más, los sindicatos municipales exigimos un Plan de Viabilidad que ponga fin a los problemas económicos que arrastra la empresa municipal», señala el comunicado.
El árbol de Navidad
En este sentido, recuerda que «si de insolidaridad fuésemos a hablar, podríamos mencionar el Árbol de navidad de pila de hidrógeno, las alfombras de las Casas Consistoriales, los coches de alta gama, 17 directores generales y un número indeterminado de asesores que no se sabe bien qué funciones desempeñan, manteles bordados, óperas millonarias, 200 pisapapeles para regalos institucionales, y un largo etcétera».
Además, recuerda que la mayoría de las horas extras no abonadas «son desde marzo de 2008, y en algunos casos, como el colectivo de bomberos, ………… de hasta 2006».
De todos modos, señalan que la solución para no tener que hacer horas extras «es la contratación del personal necesario para dar un servicio de calidad a la ciudadanía», ya que se ven abocados a hacer horas extras «por falta personal». «Además, resulta paradójico que no quieran pagar las horas extras pero que, a su vez, los concejales presionen a los conductores para que las realicen», señalaron los sindicalistas.
Para el comité, «toda esta mala gestión» se debe a la elaboración del presupuesto del Ayuntamiento de 2008, «realizado a puerta cerrada por Rodolfo Espino -concejal de Hacienda- y su director general, sin contar con los técnicos municipales, que son los que más experiencia tienen en estos menesteres».
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