ABC. DANIEL HERRERA LAS PALMAS
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria continúa al borde del caos después del preaviso de huelga general anunciado por los cinco sindicatos con representación en el Consistorio capitalino, ante las acusaciones vertidas por la crisis de Guaguas Municipales.
Una incómoda coyuntura para el grupo de gobierno dirigido por el alcalde socialista Jerónimo Saavedra, quien tendrá que lidiar con una medida secundada por más de 3.000 empleados públicos, entre funcionarios, laborales y contratados.En este sentido, los representantes de los trabajadores acusan al gobierno local de pretender «implicarles» en el conflicto de la citada empresa de transporte público con recortes de varios complementos.
CC. OO., UGT, Intersindical Canaria, CSIF y USP acusan al concejal de Recursos Humanos y Empleo, Augusto Hidalgo, de «engañar a los trabajadores» por no cumplir con el acuerdo de incompatibilidad, el cual se congelaría por decisión del gobierno local de mayoría socialista, que argumenta que con esta medida se podría salvar las nóminas de los guagüeros. Además, se paralizarán los pagos de horas extras a policías locales y bomberos.
Por su parte, el presidente del comité de empresa, Eudaldo Gómez de Salazar, desglosó otro dato revelador en este conflicto tras asegurar que el Ayuntamiento «dispone en los bancos de unos 85 millones de euros. Por consiguiente, las asociaciones sindicales entienden que «han pasado a su tejado» la pelota «para justificar una inminente privatización de Guaguas Municipales». A su juicio, el alcalde pretende «echarnos a pelear a los trabajadores» por los problemas del citado servicio público de transportes.
Desde mediados de mes
Además, el portavoz de los trabajadores señaló que el conflicto se iniciará a mediados de diciembre, aunque el miércoles de la próxima semana se llevará a cabo la decisión en la asamblea general de trabajadores, con el correspondiente preaviso planificado para hoy.
Ya el pasado 24 de noviembre los delegados sindicales se encerraron en el Ayuntamiento desde primera hora de la mañana al no estar garantizados sus salarios correspondientes al mes de diciembre, culpando de esta situación al concejal de Hacienda, Rodolfo Espino.
En aquellos días, Gómez de Salazar acusó al propio Espino de paralizar deliberadamente la firma de la modificación de crédito necesaria para obtener la liquidez necesaria en el abono de los respectivos sueldos.
Todo apuntaba a que el responsable fiscal del Consistorio capitalino mantenía aún serias desavenencias con el concejal de Recursos Humanos y Empleo, Augusto Hidalgo, en cuanto al compromiso de pagar el complemento de incompatibilidad de los trabajadores.
«Estamos hartos de que sean siempre los mismos los que se tengan que amarrar el cinturón; que echen a la calle a todos los directores generales y asesores, que no han demostrado su valía, y a los enchufados que se pasean por la sexta planta», aseveró Gómez de Salazar.
A todo ello hay que sumar el conflicto de hace unos meses con los trabajadores de recogida de basura de las playas de la capital y los casi 700 empleados del servicio de limpieza viaria que amenazaron con ir a la huelga a mediados de diciembre.
Hidalgo recula
Al respecto, Hidalgo precisó. en una comparecencia posterior a la de los sindicatos, que este incumplimiento del acuerdo no implicará que se dejen de abonar las correspondientes horas extra, que se pagarán, dijo, «con uno o dos meses de retraso», ya que lo más probable es que se prorrogue el actual presupuesto.
Ante la cuantía que se debe retribuir a los trabajadores -que oscila entre 1,2 y 1,4 millones de euros- quiso recalcar la difícil situación económica de Guagas Municipales -cuya deuda ronda los 30 millones- y aseveró, ante esta compleja tesitura, que el grupo de gobierno había detraído en los últimos meses «recursos de todas las áreas menos de la de Personal», cuyo presupuesto se ha recortado en dos millones de euros para garantizar «las nóminas de diciembre de los trabajadores de la empresa de transporte urbano de viajeros»
Finalmente, Hidalgo afirmó entender el malestar de los trabajadores, justificando así su gestión, aunque al mismo tiempo reculó al precisar que «no está del todo decidida» la congelación del abono del complemento específico del concepto de incompatibilidad».
No hay comentarios:
Publicar un comentario