Las nuevas empresas que se hagan cargo de las líneas de transporte de Bizkaibus perderán el contrato del servicio si incumplen la obligación de subrogar a los trabajadores de las actuales concesionarias. Este es uno de los puntos recogidos en el acuerdo laboral firmado hoy en Bilbao por la Diputación Foral de Bizkaia y la mayoría de los sindicatos representados en Bizkaibus, que ha puesto fin a 16 jornadas de huelga de 24 horas que estaban convocadas para este mes por los representantes de los trabajadores.
El acuerdo ha sido suscrito esta mañana por el director general de Transportes de la Diputación, Iker Bergaretxe, y representantes de las centrales UGT, CC OO, ELA y LSB-USO (LAB ha rechazado sumarse al pacto). La firma se ha producido una vez que las asambleas de estos sindicatos han ratificado el principio de acuerdo que alcanzaron las partes el pasado lunes, tras varios días de negociaciones.
Las centrales reclamaban que se garantizase por escrito el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales de la plantilla -1.400 trabajadores- ante la posible llegada de nuevas empresas concesionarias a la prestación del servicio, en el marco de la renovación de las concesiones de las líneas de Bizkaibus que lleva a cabo la Diputación.
El acuerdo expone que, para "garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo existentes a día de hoy", la Diputación vizcaína "se compromete a no permitir la amortización" de esos empleos. "En cualquier caso, este compromiso solo será revisable por acuerdo entre la representación legal de los trabajadores y las sociedades gestoras, bajo la supervisión de la Diputación Foral de Bizkaia", agrega el pacto.
En el acuerdo se recoge que el incumplimiento de la subrogación de los trabajadores por parte de las nuevas empresas gestoras de Bizkaibus será "causa de resolución del contrato". Se incluye también la obligación de las empresas adjudicatarias de "respetar el mantenimiento de los derechos adquiridos por el personal subrogado".
Por tanto, se añade, las condiciones laborales se aplicarán a la "totalidad" de los trabajadores subrogados, "sin poder ser modificadas ni parcial ni totalmente de manera unilateral por las empresas adjudicatarias, hasta la firma de un nuevo convenio en las nuevas concesiones que sustituya a las actuales condiciones".
Ultraactividad de los convenios
La Diputación vizcaína aprobará una instrucción técnica en materia de contratación antes de finalizar el presente año para "asegurar la ultraactividad de los convenios colectivos actualmente vigentes en las diferentes empresas que prestan servicio en el sistema Bizkaibus".
Las empresas no podrán dejar de aplicar el convenio "salvo que exista acuerdo con la representación de los trabajadores" ni podrán realizar "modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo colectivas sin acuerdo sindical".
En relación a las líneas urbanas, otro de los puntos de conflicto, el acuerdo establece que la Diputación "asume el compromiso de establecer los cauces de diálogo y negociación necesarios con las administraciones e instituciones competentes" de estas líneas para "asegurar la continuación" de la prestación del servicio.
El acuerdo será "permanentemente desarrollado por una comisión de seguimiento" creada al efecto, compuesta por dos representantes de cada una de las organizaciones firmantes y que hará su labor durante todo el periodo de licitación de las líneas y sus posibles prórrogas.
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