Este lunes se constituye el nuevo comité de empresa y dirección y sindicatos retoman las negociaciones CC OO y UGT perfilan una estrategia conjunta para intentar frenar la agresiva propuesta de recorte salarial planteada por PSA Peugeot-Citroën en Vigo. Los dos sindicatos -que son la segunda y tercera fuerza en el comité- llevan días ultimando esta alianza, que culminó ayer con una cumbre celebrada en la ciudad y a la que asistieron representantes de las federaciones de industria a nivel autonómico y nacional, según pudo saber este diario. CC OO ya votó a favor en una asamblea de delegados celebrada la semana pasada y UGT prevé hacer la suya este martes que, con toda probabilidad, apoyará esta iniciativa de postura unitaria en las negociaciones. Con el SIT -que tiene la mayoría en el comité- no hubo acercamiento ya que lo consideran un "sindicato corporativo, de la empresa" y con la CIG tampoco ya que sus posturas están muy distantes, igual que con la CUT, que entrará a formar parte del nuevo comité de empresa que se constituirá este lunes. CC OO y UGT no llevarán ninguna propuesta a la reunión de mañana con la dirección ya que esperan que la compañía presente otro planteamiento y advierten que tiene que ser "muy diferente" a los expuesto hasta el momento o plantearán otro tipo de escenearios como movilizaciones. La propuesta de la empresa pasa por una bajada media de unos 3.000 euros anuales por trabajador ya que plantean una rebaja salarial anual de un 5%, reducción del 50% de las pagas extra, rebaja de un 33% de la prima de objetivos, congelación salarial hasta 2017 y bajada de un 10% de la antigüedad y congelación de la existente, entre otras medidas. La factoría retoma hoy la actividad tras una semana parada para ajustarse a la caída de la demanda. El parón en Balaídos obligó a gran parte de la industria proveedora a paralizar parte de su producción -un 45% se vio afectada- y echar mano de los ERE o de la bosa de horas. /div>
No hay comentarios:
Publicar un comentario