Cerca de 600.000 trabajadores canarios se verán obligados a jubilarse con 67 años de edad,dos más que lo que prevé la legislación vigente.
El Gobierno central negocia en estos momentos con las distintas fuerzas políticas una reforma del sistema de pensiones que llevaría aparejada, en cualquier de las fórmulas que se barajan, una prolongación de la vida laboral, que afectará de una forma gradual a toda la población trabajadora de entre 51 y los 62 años. La iniciativa sólo excluirá a quienes ahora tienen 63 años o más, y cogerá de lleno a la generación del baby boom.
La reforma de las pensiones está en marcha. Tras la aprobación de la reforma laboral y las medidas de ajuste económico, que incluyeron la reducción salarial de los empleados públicos, la tijera del Gobierno se encamina ahora hacia la actualización del periodo de jubilación. Los grupos políticos mantienen en estos momentos contactos en el marco de la comisión del Pacto deToledo para definir el nuevo modelo, que debería
estar en el debate parlamentario en el plazo de unmes. Y, según anunció el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, el nuevo sistema estará aprobado antes de final de año.
COTIZACIONES. La reforma de las pensiones baraja tres alternativas, aunque de una u otra forma se obligará a los trabajadores a prolongar el periodo de trabajo. Por un lado, tal y como han anunciado tanto el ministro
deTrabajo, Celestino Corbacho, como Zapatero, pasaría por elevar la edad mínima de 15 a 20 años para tener derecho a recibir una pensión mínima.
La segunda alternativa consiste en prolongar de los actuales 35 años hasta los 37 ó 38 años el periodo mínimo para tener derecho al 100% de la pensión.
Y la última, elevar directamente la edad de jubilación que está fijada de momentos en los 65 años hasta los 67 años. Sin embargo, al igual que señalan distintos expertos, José Yanes, miembro del CES y secretario
de Política Institucional de UGT Canarias, esta última opción es la que menos opciones tiene de salir adelante. Entre otras razones, porque
el Gobierno necesita el apoyo de los principales grupos políticos, y el Partido Popular e Izquierda Unida, entre otros, se han manifestado en contra.Hay
que tener en cuenta que esta medida sería lamás impopular, aunque realmente todas confluyen hacia un mismo fin, como es que los asalariados coticen más años para sostener el sistema público.
En el caso de su definitiva aplicación, la edad de jubilación se elevaría gradualmente a partir de 2013 hasta 2024, con locual sólo los que ahora tienen 63 años o más se salvarían de seguir en su puesto más allá de los
65 años de edad antes de retirarse.Y, en el otro lado de la balanza, los trabajadores que tienen menos de 51 años tendrán que llegar a los 67 años para percibir completa su paga.
POBLACIÓN ACTIVA. En el marco intermedio, la edad se iría elevando a razón de dos meses por año. Es decir, los nacidos en 1948 afrontarían 65 años
y dos meses, la quinta del 49 llegarían hasta los 65 años y cuatro meses y, así sucesivamente, hasta los del 59, que ya deberán cumplir en supuesto de trabajo hasta los 67 años en su totalidad, si quiere percibir la paga completa.
La reforma supondrá que unos 600.000 trabajadores canarios tendrán que llegar a los 67 años si quieren cobrar íntegramente la jubilación. Sin embargo, esta cantidad será mayor en un futuro si tenemos en cuenta el elevado número de personas que están fuera del mercado laboral ahora por
el paro.
En cualquier caso, la reforma castigará a casi toda la población trabajadora, formada en estos momentos por 759.000 personas ocupadas, según la última
Encuesta de Población Activa (EPA), ya que apenas unos miles de contratados están ya en el borde del retiro con 63 años o más.
Tres preguntas a José Yanes Griñan. secretario de Política Institucional y miembro del CES
“Hay intereses por el sistema privado”
J. Bolaños
1¿De qué forma se aplicará la reforma de las pensiones?
Ahora no estamos en un estado del bienestar, sino en un estado de incertidumbre, por todas estas reformas que se están llevando a cabo. Aún es pronto para saber cuál de las tres opciones que se barajan se van
aprobar, porque se está debatiendo, pero es seguro que se alargarán los años de cotización.
2¿Cómo afectará a estos cambios el elevado número de parados?
La prolongación de la jornada laboral afectará principalmente a la generación del baby boom. Es una generación que va a sufrir todos los cambios, porque tiene una vida laboral más corta. Cada vezmás, la población se incorpora más tarde a trabajar, porque no hay empleo. Y en todos estos cambios subyace también el interés del Gobierno por obligar a los trabajadores a incorporar un sistema privado de pensiones.
3¿Qué cambiará con las distintas opciones que baraja el Gobierno?
Aunque no se apruebe la prolongación de la jornada laboral a los 67 años, los cambios van a propiciar que los trabajadores se vean obligados a trabajar más años, mediante la edad mínima para cotizar y para cobrar
el 100% de la pensión.
Yo creo que los cambios se van a volcar en estas dos propuestas. Además, el PP e IU se han negado a alargarlo de 65 a 67 años, y el Pacto deToledo sólo saldrá bajo el consenso general de los grupos políticos.
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