El sindicato UGT anunció ayer en un comunicado que por la mañana se había procedido a la firma del convenio del transporte urbano de viajeros de la provincia de Cádiz para los próximos años 2017, 2018 y 2019. Este convenio fue firmado por la patronal, CCOO y UGT (como sindicato mayoritario).
Según el sindicato, con la rúbrica de ayer "subsanamos la pérdida de poder adquisitivo que tenía este gremio de trabajadores debido a que le estaban aplicando el convenio del año 2014". Así, en el nuevo convenio, explicó UGT, "se establece una subida salarial de un 5% a lo largo de su vigencia con carácter retroactivo desde enero de 2017".
Además, en el nuevo documento que regulará las condiciones laborales de los trabajadores adscritos en la provincia, se ha incorporado "una nueva bolsa de vacaciones donde se recoge la aplicación de la normativa, evitando así que cada trabajador tenga que reclamar individualmente su aplicación".
Hay que recordar que las partes ya habían llegado a un preacuerdo la pasada semana para firmar este documento, después de varias semanas de negociaciones en las que las posiciones llegaron a ser muy distantes. Hasta el punto de que UGT llegó a plantear la adopción de medidas de protesta, que finalmente no se han hecho necesarias.
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