El
secretario Territorial de la Federación de Servicios Públicos de UGT,
Sinforiano Madroñal, ha presentado este lunes en el juzgado de guardia de
Talavera de la Reina una denuncia por presunta prevaricación contra el gerente
del Área Integrada de Talavera, José Luís Morillo, y el director de Gestión,
Santiago Ferro.
EUROPA
PRESS. 24.02.2014
El secretario
Territorial de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Sinforiano Madroñal,
ha presentado este lunes en el juzgado de guardia de Talavera de la Reina una
denuncia por presunta prevaricación contra el gerente del Área Integrada de
Talavera, José Luís Morillo, y el director de Gestión, Santiago Ferro. Madroñal
ha leído un comunicado en el que el sindicato considera que ambos directivos
toman decisiones "con el único propósito de conseguir sus objetivos
personales, profesionales e institucionales, burlando la norma de forma
consciente, fraudulenta, y tomando decisiones de forma arbitraria y
extralimitándose en el ejercicio de las competencias que tienen por norma
atribuida". En ese sentido, ha señalado que estas personas "y las que
secundan su forma de hacer", vienen actuando de forma "opaca,
arbitraria sin sometimiento a las normas jurídicas de aplicación, ocultando,
manipulando e impidiendo el acceso a la información, registros y archivos que
se presuponen públicos, tanto a profesionales, delegados de prevención y
representantes de los trabajadores, pese al amparo normativo que la ley les
reconoce". Situación "esperpéntica" A renglón seguido, ha dejado
claro que se vive una situación "esperpéntica", porque se contratan y
nombran mandos intermedios "pasando por alto" los procedimientos
legalmente establecidos, a la vez que se interpretan los procedimientos
pactados en mesa sectorial "como les da la gana". "Se mueve al
personal sin respetar los pactos firmados, extralimitándose en el ejercicio de
sus competencias, inculcando la cultura del miedo entre los profesionales y
firmando pactos privados con algunos de ellos", ha argumentado. También
señala que se proponen modificaciones de plantillas orgánicas "sin
negociación" previa y que se mantienen "privilegios económicos"
a personas que son "de su confianza" y que no reúnen los requisitos
normativamente exigidos para ocupar determinados puestos con cargo "al
presupuesto asignado a la Gerencia". Asimismo, ha dicho que esta "falta"
de objetividad y transparencia por parte de la Gerencia del área de Talavera
repercute "directa e indirectamente" en los profesionales y usuarios.
"Estamos viviendo un recorte masivo en recursos materiales y humanos cuyas
consecuencias se ven directamente relacionadas con el cierre de camas,
incremento de las listas de espera, externalización de intervenciones
quirúrgicas y de pruebas diagnósticas", ha agregado. "privatización
encubierta" De este modo, ha indicado que todo ello repercute en una
"privatización encubierta", con el perjuicio que supone
"directamente sobre la calidad asistencial prestada y percibida por los
profesionales y usuarios del Área". Es por ello que Madroñal espera que la
justicia "obre en consecuencia" a la vista de los hechos denunciados
y de la documental aportada, proceda a su investigación y a la apertura del
"juicio oral". Todo ello debido a que "en ningún momento"
se ha considerado las "innumerables" manifestaciones que desde las
diferentes secciones sindicales, junta de personal e incluso técnicos de la
institución se han realizado respecto de los "incumplimientos
normativos" que sobre su gestión se han venido realizando a los máximos
responsables de la dirección de este centro de gasto. Finalmente, ha señalado
que la Administración pública está al servicio de los ciudadanos y del interés
general, por lo que no se puede aceptar que se "manipule" y se
oriente su gestión "hacia intereses particulares, ideológicos o
políticos".
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