miércoles, 5 de noviembre de 2008

La CEOE propone abaratar despidos y un mayor control del absentismo laboral contra la crisis

ACN. Las Palmas de Gran Canaria

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) prepara un decálogo de medidas anticrisis a debatir en las mesas de concentración social con el Gobierno de España y los sindicatos. El documento, aún en fase de borrador, propone que se eliminen comisiones en los bancos, se creen líneas de crédito a favor de las pequeñas y medianas empresas y, en el plano laboral, un mayor control del absentismo y el abaratamiento del despido en las nuevas contrataciones. La patronal canaria, CCE, suscribe "plenamente" el proyecto, explicó su secretario general, José Cristóbal García.

El borrador del documento Situación, perspectivas y retos. Propuestas para salir de la crisis, plantea diez medidas que van desde la normalización de los mercados financieros hasta la aplicación del espíritu empresarial, pasando por actuaciones que afectan a las Administraciones Públicas, políticas sociolaborales y de negociación colectiva, medidas fiscales, refuerzo de la internacionalización y otras en materia de energía, medio ambiente, I+D+I y agua.

El documento propone más facilidades para las familias con hipotecas arbitradas desde los bancos, de forma que se suprima el interbancario, algo "fundamental para disminuir el esfuerzo financiero de las familias para pagar sus hipotecas y recuperar parte de su capacidad de compra".

Según José Cristóbal García, los empresarios buscan instrumentos "que no se han utilizado hasta ahora" para hacer frente a la actual coyuntura, y que afecten especialmente a las familias y las pequeñas y medianas empresas. Así, el dirigente empresarial canario indicó que en este documento se agregarán propuestas como "líneas de crédito para las pymes que podrían ir asociadas a las inyecciones de liquidez a la gran banca".

Medidas contundentes para el plano laboral

Pero es en el plano laboral donde el documento plantea medidas contundentes. Así, el borrador propone adecuar los salarios a la productividad, abaratar el despido de las nuevas contrataciones y un mayor control del absentismo laboral. El empresariado plantea que se adopten los modelos europeos en materia de contratación y extinción de contratos y revisar el modelo de financiación de la Seguridad Social para que deje de ser un "impuesto sobre el empleo".

En materia de inmigración, los empresarios también exigen más controles en aras de "desarrollar una política migratoria ágil y eficazmente coordinada que logre adecuar la demanda y oferta de trabajo a las necesidades del mercado laboral, evite la inmigración ilegal y promueva la integración".

martes, 4 de noviembre de 2008

15 empresas canarias han presentado suspensión de pagos en el tercer trimestre del año

ACN Press
martes, 04 de noviembre de 2008

Las Palmas de Gran Canaria/ Durante el tercer trimestre de 2008 el número de deudores concursados en España alcanza la cifra de 764, lo que supone un incremento del 263,8 por ciento con respecto al mismo trimestre del año anterior, según datos facilitados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En Canarias son 15 las entidades afectadas, dos de ellas por el procedimiento necesario y las otras 13, por el voluntario.

Por tipo de concurso, y según los datos del INE a nivel nacional, 728 son voluntarios y 36 necesarios, con unos aumentos interanuales del 277,2 por ciento y 111,8 por ciento, respectivamente. Atendiendo a la clase de procedimiento, los ordinarios aumentan un 369,1 por ciento y los abreviados un 178,4 por ciento.

Las comunidades autónomas de Cataluña y Andalucía concentran el 37,6 por ciento del total de deudores concursados en el tercer trimestre de 2008.

Por el contrario, La Rioja, Cantabria, Extremadura y Comunidad Foral de Navarra son las comunidades con menor número de deudores concursados, entre las que también se incluye a Canarias.

Siete sindicatos promueven una manifestación a final de mes

ACN Press
martes, 04 de noviembre de 2008
Las Palmas de Gran Canaria/ Siete sindicatos (IC, FSOC, CGT, Convergencia Sindical Canaria, Enseñantes Asamblearios de Canarias, Coag Canarias y Colectivo Independiente de Guaguas) se han reunido hoy para estudiar la convocatoria de una movilización en defensa del empleo y en contra de que "la crisis la paguen los trabajadores", según explicó a ACN Press Mary Pita, portavoz de la Coordinadora Sindical Canaria.

Según explicó Pita, la convocatoria se ha hecho a un mayor número de organizaciones sindicales que no han acudido al encuentro y será a partir de mañana cuando se convoque a colectivos vecinales, sociales y partidos políticos para recabar apoyos para esta protesta.

Las fechas que se barajan son entre el 27 y el 29 de noviembre, días en los que se lleva al Parlamento Europeo la propuesta de elevar a 65 las horas de trabajo semanales. "Basta ya de que cuando hay beneficios se los repartan unos pocos y la crisis se socialice. Los trabajadores estamos hartos de pagar con nuestro bolsillo la crisis que crea el sistema y pagar las pérdidas", aseveró Pita.

La portavoz de la Coordinadora reivindicó que esta protesta responde a que "sobre las cabezas de los canarios ya sobrevuelan expedientes de regulación de empleo y la amenaza del paro".

Una vez se concluya la ronda de petición de apoyos para llevar a cabo "esta gran movilización" se darán a conocer otra serie de actos en protesta por la situación económica actual, según auguró Pita.

Guaguas pide 31,1 millones para sobrevivir en 2009



Guaguas ha requerido al Ayuntamiento 31,1 millones de euros para poder operar en condiciones de normalidad el año próximo. Esto significa que las exigencias de la empresa obligarán al Consistorio a aumentar su aportación en un 159%. Este año la ciudad ha entregado a Guaguas 12 millones.

La empresa Guaguas Municipales calcula que la aportación que le tendrá que transferir el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria el próximo año será de 31,1 millones de euros. Esta cantidad, que todavía no está cerrada porque en el último consejo de administración de la empresa no fue aprobado el borrador de las cuentas, representa un incremento notable (158%) respecto al esfuerzo que el Consistorio hizo en el año que está en curso, en el que se ha inyectado en Guaguas Municipales unos 12 millones de euros.

Los 31,1 millones de euros que necesita la empresa se estructuran en dos grandes partidas: una de 6,6 millones de euros para el saneamiento de las deudas; y otra, la mayor, de 24,5 millones de euros en concepto de subvención a la explotación, es decir, las bonificaciones de tarifas que paga el Ayuntamiento. Este capítulo no se nutre sólo del Consistorio sino que también se cuenta con 2,1 millones de euros procedentes de la Autoridad Única del Transporte para este fin. Con ello, lo que se espera recaudar para el próximo año son 26,6 millones de euros.

Si a esta cantidad se suman los 21,5 millones de euros de ingresos por recaudación y otras partidas menores, al final, el presupuesto de ingresos para 2009 será de 50,8 millones de euros.
Un millón más de ingresos
Más dinero. Guaguas Municipales confía en conseguir 21,55 millones de euros sólo en la venta de billetes a lo largo de 2009. Eso supone un millón de euros más que las previsiones realizadas para 2008, cuando los datos de ingresos por recaudación se fijaron en 20,57 millones de euros. Esta subida se debe más que nada al aumento de las tarifas que se aplicarán a partir del próximo 1 de enero. Viajeros. La tendencia a la pérdida de viajeros se mantiene constante, siguiendo el nivel de otros años. Así, se contabilizan 32,22 millones de viajeros para 2009 frente a los 33,3 de 2007 o los 34,9 de 2006. Las pérdidas se sitúan en torno al millón de usuarios al año.
Gastos similares. Las previsiones de los gastos operativos se mantienen más o menos como las hechas para todo el año 2008. Así, para el presente año se presupuestó 6,78 millones de euros en gasoil, aceite y otros gastos, mientras que en el borrador del presupuesto que todavía no ha recibido la aprobación del consejo de administración para 2009 esta cifra queda fijada en 6,87 millones de euros. Asuntos Sociales. La Concejalía de Servicios Sociales tendrá que abonar 3,1 millones de euros para bonificar las tarifas de jubilados y de las familias numerosas; en cuanto a Educación o Juventud, debería aportar 0,53 millones de euros para los bonos de estudiantes.

lunes, 3 de noviembre de 2008

La Memoria de la UGT en Ceuta


Este año se cumple el 120 aniversario del nacimiento de la UGT en España. Tras 40 años en silencio en 1977 volvió a defender los intereses de los obreros.

Una de las organizaciones sindicales que más sufrió la represión en Ceuta, tras el 17 de julio de 1936, fue la central sindical UGT, cientos de afiliados fueron detenidos y trasladados a la prisión de García Aldave y Monte Hacho, donde muchos salieron para engrosar la triste fosa común del cementerio ceutí. Y la represión desencadenada la sufrieron estos humildes obreros sólo por defender sus derechos y los de sus compañeros a través de mítines y huelgas. Tras la proclamación del estado de guerra Ceuta se convierte en una ciudad llena de miedos y recelos. Desde la misma noche del 17 de julio las fuerzas sublevadas, con la ayuda de patrullas de falangistas, comienzan las detenciones selectivas y asaltos a la Casa del Pueblo de la calle Agustina de Aragón, donde se daban cita todas las organizaciones secciones sindicales, como albañiles, trabajadores del puerto, funcionarios, comercio. En la fosa común de Ceuta, se tienen contabilizadas a 156 víctimas, de las 268 sufridos en toda la represión, en un gran número miembros de la UGT.

Cuando intentamos reconstruir la historia de la UGT ceutí, nos faltan datos, fechas, ejecutivas, ¿Quiénes fueron esos secretarios generales?, libros de actas… Pero sobre todo nos faltan personas, con nombres y apellidos, esos nombres que fueron arrojados a la fosa del cementerio ceutí y se llevaron la memoria histórica de esta organización.

Este año cumple esta organización sindical su ciento veinte aniversario, recordemos que fue un 12 de agosto de 1888, cuando veintiséis hombres tomaban asiento en el salón del círculo socialista de Barcelona, para iniciar el primer congreso nacional obrero, estos 26 delegados, representaban a 44 sociedades de todo el país y a un total de 4.668 afiliados, habían llegado animados por un empeño común: constituir la primera organización nacional de sociedades obreras, en la segunda sesión un tipógrafo llamado Pablo Iglesias proponía que la nueva organización obrera llevara por nombre "Unión General de Trabajadores de España".

Durante la primera década del siglo XX, UGT experimenta un período de desarrollo ideológico y organizativo, por toda España y es en esta primera década cuando el movimiento obrero se hace patente en Ceuta, la ciudad sirve de punta de lanza de la ocupación del Protectorado Español en Marruecos. En dos décadas se había pasado vertiginosamente de presidio, recordemos que fue clausurado en 1910, fuimos plaza militar y posteriormente en la década de los años treinta ciudad. Estas transformaciones están unidas a los orígenes del movimiento obrero en Ceuta, son muchos los empresarios y trabajadores que vienen al compás de la apertura de las explotaciones en el Protectorado trazado de carreteras, vías férreas, la construcción de viviendas, las obras portuarias…

Todo ese flujo de peninsulares produjo la demanda de una gran cantidad de mano de obra, y llevó
a que comenzaran a afluir a Ceuta los obreros que, por otra parte, no encontraban trabajo en el resto del país, dando lugar a una avalancha de población civil, según nuestras investigaciones en hemerotecas en 1917 se produce la que seguramente sería la primera huelga de la historia contemporánea por un grupo de trabajadores en Ceuta. Estos primeros conflictos sociales en la Ciudad fueron coetáneos de la implantación de los intereses políticos y económicos desarrollados al compás de la ocupación económica y militar, con el inicio del Protectorado en Marruecos, las sociedades de socorro, las corporaciones de ebanistas, albañiles, peones, metalúrgicos, estibadores, cargadores portuarios, cocineros, y con ellas seguro.

Los primeros mítines, las primeras denuncias de la corrupción económica y las primeras expulsiones de la ciudad, algo muy habitual en aquella Ceuta, sobretodo en los trabajadores que más se destacan en la defensa de sus compañeros. En ésta décadas nacen por todo el país los centros educativos y de esparcimiento, como las casas del pueblo, en Ceuta tuvimos una que tras la guerra civil fue expoliada.

Con la llegada al poder de Miguel Primo de Rivera en 1923, mediante un golpe de estado, acrecienta las protestas obreras entre los ugetistas ceutíes, el poder civil en el Ayuntamiento es cambiado por una Junta, y los derechos de los obreros pasan a un segundo plano. Años después tras la caída de la Dictadura de Primo de Rivera, en 1930, y ya en los albores de la proclamación de la II República, Ceuta ya cuenta con unos 50.000 habitantes y lo más preocupante una gran presión obrera sin trabajo.

La caída de la dictadura y la celebración de elecciones municipales para el 12 de abril de 1931, hace que la izquierda se una, tanto el PSOE como la UGT secunda ésta unión con los republicanos ceutíes liderados por el médico Sánchez-Prado concentrándose en la llamada Conjunción Republicano-Socialista. En éstas elecciones los ceutíes se decantaron por esta unión, obteniendo el 80% de los votos, con 22 concejales de los 35 que formaban la corporación municipal en 1931.

En 1977, la UGT de Ceuta sale a la calle Cuarenta años tuvieron que transcurrir para que nuevamente la central sindical UGT, volviera a las calles de Ceuta, aquello ocurrió en 1977. Tendríamos que recordar a sus secretarios generales como Francisco Muro, Alejandro Bodas, Soledad Ruiz, Alejandro Curiel, y el actual regidor de la organización Antonio Gil y como no a todos los afiliados que nuevamente están luchando por los intereses de los trabajadores ceutíes.

Por otro lado, éste de 1977 fue un año rico en acontecimientos para el mundo sindical. Las principales centrales sindicales actuaban abiertamente y el Gobierno hacía la vista gorda, mientras en el Parlamento se discutía un Decreto-Ley de Relaciones Sindicales, que se aprueba el 30 de marzo, y que reconocía la libertad de asociación sindical. El 28 de abril se legalizan los sindicatos UGT, CC.OO. y USO.

No sería, sin embargo, hasta que Nicolás Redondo, encabezando una delegación sindical española, ocupara en la LXII Conferencia Internacional de la OIT el lugar que cuatro décadas antes había pertenecido a Francisco Largo Caballero que los Sindicatos quedaron "de facto" legalizados en España. Eso ocurría a fines de junio de 1977, tres meses después de que fuera legalizado el PCE (Partido Comunista de España). A partir de ese momento, comienza la pugna por la hegemonía sindical, que ese mismo año se ponen a preparar elecciones en diversas empresas. El 15 de junio, coincidiendo con las primeras elecciones democráticas, se deroga la cuota sindical obligatoria.

En enero del 77 se presenta en Madrid, en el cine Capri, el sector "histórico" de UGT. Como la historia de UGT sigue un curso paralelo con la del Partido Socialista Obrero Español, no es de extrañar que, a raíz del Congreso del Partido que se celebró en Toulouse en 1972, en el que vencieron los "socialistas del interior", y al desgajarse el PSOE en dos sectores (el "renovado", dirigido por Felipe González, y el "histórico" dirigido por Rodolfo Llópis), su brazo sindical corriera la misma suerte.

UGT convoca a 15.000 ceutíes al 1º de mayo de 1931El poder de convocatoria de la UGT en Ceuta se hace patente en el 1º de Mayo de 1931, donde cerca de 15.000 ceutíes, según la prensa de la época, se dieron cita en la manifestación organizada por la central sindical. Tras salir de la Plaza de África, recorren el Paseo de las Palmeras, calle Real, bajan por Alfau y al llegar a las oficinas de Telégrafos (La Marina), el Alcalde Sánchez-Prado, descubrió una placa dándole el nombre a la calle del líder de la UGT y del PSOE Pablo Iglesias.

Otra fecha importante, como apunte para la historia de la UGT en Ceuta, tuvo lugar en enero de 1932, cuando se nombra al primer Alcalde miembro de la UGT y socialista David Valverde Soriano, muchos fueron sus logros, pero sobretodo su lucha por la gente humilde, esa que vivía en los patios, Centenero, Páramo, Bisagra… y también sus logros como la construcción del Mercado central o el actual Alfonso Murube, entre otros muchos. Este ugetista, tuvo un protagonismo importante en la vuelta en febrero de 1936 a la Alcaldía, del médico Sánchez-Prado, ya que, tras el triunfo del Frente Popular, David Valverde tomó la palabra en el primer pleno tras las elecciones y propuso que nuevamente fuera designado Alcalde de Ceuta Sánchez-Prado, lo que así se hizo. Y también habría que destacar que las organizaciones sindicales recobran un claro protagonismo en la Ciudad y la prueba estuvo en la multitudinaria manifestación del 1º de mayo de 1936.

Aquella última manifestación en víspera del inicio de la Guerra Civil fue profusa en Ceuta. La organización estuvo a cargo de la Alianza Obrera, presidida por el dirigente Ugetista Sebastián Ordóñez (sus restos están, en la fosa común), los preparativos se llevaron a cabo en la Casa del Pueblo, donde en los días anteriores se celebraron varias charlas y conferencias, con la finalidad de concienciar a todos los trabajadores del carácter reivindicativo de esta fecha. Las última reunión tuvo lugar el 29 de abril donde confirmaron la asistencia de los partidos políticos y sindicatos: Orquesta Sinfónica, Comité Alianza Obrera, Izquierda República, Unión Republicana, Juventudes Socialista, Comunista y Sindicalista, Federación Universitaria de Estudiantes, UGT, PSOE, Radio Comunista de Ceuta, Agrupación Sindicalista, Sindicato de autobuses de Correos y Telégrafos, Sociedad de chóferes, Agrupación de dependientes, Sociedad de estibadores, Asociación de Magisterio, Sindicato de vendedores del mercado, Asociación de empleados del Estado, Asociación de la prensa y Alianza de labradores.